你好 正常计提 和交社保 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
公司跟员工买了社保,工资,社保,没有个税,完整的分录怎么写,包括计提和支付!最好举列说明一下
只是买了社保,没有发工资,我想问一下,个人那部分的社保怎么写分录:计提跟分配
老师,计提工资跟社保,公司跟个人部分是怎么做分录了
老师你好我想问一下公司帮几个人社保个人部分承担了但是工资表又没这几个人个人部分的社保有差这种怎么会计分录
请问一下 员工社保和工资不是同一家公司的 买社保的人有代扣社保 她的工资在另外公司扣除社保个人部分 那她的社保代扣部分这个分录怎么写
是小微企业但是申报买卖合同印花税的时候按照万分之三的税率,为啥没减半征收呢
想咨询下:一般纳税人,用于招待客户的餐费发票,一般开具普票吗?开具专票,发票进项应该也不能抵扣。这样是不是公司一般都选择普票,比较省事儿。
老师,建筑工程企业发票额度调增,对应多少调增金额需要专管员审批呢
这个月个税的申报也是到27号吗
老师您好设备租赁公司的设备都是买的二手的,没有发票,请问能不能计提折旧,作为税前扣除凭证
老师看一下我这里季报要报 季报利润表还是 利润表
经营租赁租出去的汽车可以提折旧吗?
老师你好,我们是房开企业,之前预缴了3%的税款,现在开具发票按9%税率确认收入了,那销项税额可以抵减以前3%那部分,我想咨询的是,比如10户本月销项税额是5000元,对应的3%只有3000元 那只能抵3000呢还是5000元可以全抵
请问,个体户老板拿费用发票回来报销,之前借出去有其他应收款,拿发票回来报销,比如买了办公用品,这个分录怎么了,一般是借管理费用 贷其他应付款,借其他应付款,贷银行存款。但是之前有其他应收款了,应收跟应付只能用一个的话,这个分录应该怎么写了,搞不明白了
老师,班组或者包工头去税务个人名义代开发票后,但后来出现了一些考虑,公司怕全部支付给他个人后,他不支付给干活的工人,想以这张个人发票作为付款单据,但直接逐个支付到工人个人。这样可以吗?或者这种情况怎么办呢?
就是说个人的部分不能提交个税的话,那到时候不会说应付职工薪酬的金额,跟申报个税的金额不一样
是的,这两个金额需要一样的。
那个人那部份要提交个税吗
个税正常,申报超过5000就交税。
那为什么学堂有些老师又说只买社保。不发工资不能申报个税
你交社保证明你有工资,有工资主要申报个税,个税是全员全额申报的。你们有工资社保咋交的?社保缴费基数是工资。
问题是公司全出社保费,没有发工资的
那公司出社保的部分就相当于给员工工资了吗?
就是说社保公司部份是1111,个人部位506元,那他的个税工资是不是按506元来提交
你好 个税是按应发工资申报的,比如应发是 1111 你就按这个填写申报,
你这个可能就是挂靠或者持证的业务,你应按单位员工一样做才没有风险
他不算挂靠吧,就是我们公司的股东买社保,就是没发工资
你就按实际工资填写。
你是多少就填写多少。单位交的社保费也是工资的,一部分。