我在单位是人事兼出纳，行政，之前没有会计的时候工资是我核算，后面会计来了工资核算事宜移交给了会计，近期有员工离职了，领导要我做离职员工薪资结算，合理吗？工资要用2个人核算吗？

我在单位是人事兼出纳，行政，之前没有会计的时候工资是我核算，后面会计来了工资核算事宜移交给了会计，近期有员工离职了，领导要我做离职员工薪资结算，合理吗？工资要用2个人核算吗？

在代理记账公司快3个月了，前面有个同事干了8个月都没让她碰账也不给涨工资，后来有个会计离职了，老板把离职户给了才来2个月的同事， 8个月的同事不看她没机会了，也不给涨工资也不给升职就离职了，后来那个2个月的同事接收会计也离职了，她们两个同时提出了离职，这不又空缺了？应该轮到我了按先后顺序，还有个和我差几天的小妹，我们两个，结果他们今天交接把账给了新来5天的小同事，我们先来的都没机会，疫情导致很多单位倒闭，代理记账的户也少了，我还要在这坚持？？？一个月1200，3个月以后1600，天天跑外，关键总把机会给别人不给我，我都30了，钱也没赚到，也怕他们这样吊着我，，，，我该怎么办

提问#我司建筑业，2022年管理人员工资合计发放100万，2022年承接一个项目，公司给施工工人工资发放1000万元，这些工人干完活就离开工地了。我的问题是： 1.2022年度汇算清缴表中《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》这批干完活后离职的工人发放的1000万工资要不要和管理人员工资一起填写合计数? 2.2022年，残疾人保障金的计算跟这批工人和工资发放有关系吗？人数和金额是否考虑进去核算呢？

老师们，我今年3月20-4月20份就在一家事务所做了兼职，一共就给我5千元工资，4月26日离职，事务所的会计没在单位个人所得税申报系统里填写我的工资，因为工资发下来是到6月中旬了，我刚刚打我们本地税务咨询电话了，说不论劳动报酬所得还是工资所得必须单位代扣代缴，因为我现在已找到全职工作已在新公司申报了，之前离职的那家事务所非要我身份证号现在要申报个税，这个不冲突了吗？我说我在明年做个人综合汇算清缴申报时自行补报可以吗？