同学,你好,你把企业负责人的工资挑出来,全年的工资除以12个月为平均数。 再把全公司在岗职工平均工资也是按全年,再除以12求出来,两个相除。
老师,残保金如果是免征的,可以不用申报吗?要怎么计算,上年你按平均工资何在职人数是具体怎么算呢?因为每个月员工人数在变化
老师,企业负责人平均年薪与在岗职工平均工资的比值如何计算呀?计算公式是怎样的呢
老师,算残保金时平均工资如何计算,还有上年度用人单位在职人数是平均数还是怎样的呢?
老师好,问下, 残疾人保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 上年用人单位在职职工人数是怎么计算, 上年用人单位在职职工平均工资怎么计算
生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算); 老师,问下单位上一年平均工资是指员工个人的还是单位整体员工的平均工资?
老师,这个入什么费用
什么情况下合理损耗不计,增值税一般纳税人
我是小规模纳税人 从个体转成企业的 之前大部分库存都是个体的没有入库发票 转企后2月份和3月份的销售几乎没有入库发票 都是3月底补回的 这种情况怎么做账
我有个供应商是对方先供了货物,但是要我这边先付款,对方才能开发票,要怎么做账
请问,公司 督导 职位是负责管理店长,几家店店长考核指标是毛利率、净利率等,那么,督导如果绩效考核,该怎么考核呢?几家店毛利率、净利率数 平均考核?还是有其他更好的方法?
老师,企业信息公示系统中的纳税总额包括个人所得税吗?
你好,我进货了。然后一直没开发票。五月份才给开发票。做4月份账,有收入。我要结转成本。我能把五月份开的发票坐在四月份账上吧。要不然我结转成本成负数了
你好,担保费,计入是管理费用吗?,二节明细是哪个科目
只要董孝彬老师回答,老师我们以系统为准就行可以吗?不管小票了,票也多,懒得去一个一个对,哈哈,我们怎么写分录
老师您好,开票的这个问题,第一,是个人开具给公司的,第二是公司开过来的,,,,两种对于税务风险合规上,哪种更好
两个相➗,那是应该企业负责人的÷职工平均工资。还是职工÷企业负责人呢?因为两种算法还是有悬殊的
那是应该企业负责人的÷职工平均工资。