您好 个人社保费要包含在工资一起计提 没有包含的话 要补计提

在计算社保的个人缴纳部分和单位缴纳部分时候和实际的有出入,怎么调整? 因为在做工资,和支付社保的分录里面是和实际不一样的 个税申报的时候也是和实际不一样的
计提的工资是根据实际支付的银行金额来算的,有包括个人所得税在里面,但是不包含个人社保部分,那个人社保那部分要重新计提么,怎么样坐分录
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
年度汇算清缴中职工薪酬纳税调整表里的第一行工资薪资支出是指计提的应发工资是么(包含个人部分社保公积金,不包含单位部分社保公积金)?
请老师,帮我看看。这样业务做的有没有问题
11月,采购材料未收到发票暂估入库,12月收到增值税专用发票,实际收到发票不含税金额比暂估入库不含税金额多0.01元,请问多出来的0.01元怎能处理
定期定额的个体户需要年审吗。最近一直有人打电话让花钱年审,不懂啥意思
我是总公司,分公司欠总公司5000万往来款,然后分公司注销了,把账上剩下的4000万打给总公司,剩下的没有了,总公司该如何平账,剩下的1000万其他应收款该怎么平
麻烦问下餐饮收入报税涉及的到货物及劳务那一项吗?
我是小规模,对方开了专票,我让他们重开呢?还是收了做账,做账怎么写分录
请问老师,如果支付给个人一笔费用,个人需要净得,没有发票也不包含个税,公司该怎么处理这笔费用
我们公司是一家开采石场的,公司付给国家税务局的森林植被恢复费,计入什么科目呢
老师工资发放时 暂扣的个人所得税科目怎么平掉呢
公司办公室装修,总共46万。摊销的3年,目前还有4个月未摊销,但是今年12月底已经不打算继续租用了,剩下的未摊销的是在12月一起摊销完,还是继续每月摊销直至摊销完为止
支付社保的时候已做了借管理费用_社保 其他应收账款_个人 带银存 刚刚问了一下相关的负责任人她说不需要做计提 因为呵呵个人承担的那一部分实际也没有口,后面再用库存现金冲掉 是什么意思呀
比如 应发工资10000 个人社保500 借 管理费用 10000 贷 应付职工薪酬 10000 借 应付职工薪酬 10000 贷 其他应付款-个人社保费 500 贷 银行存款 9500 应该这样
如果做缴纳社保的时候这用的是其他应收账款, 那怎么处理
假如这个应发工资10000 是不含个人承担部分 个人社保500 计提借 管理费用 10000 贷 应付职工薪酬 10000 支付工资 借应付职工10000 贷银存9000 个人所得税1000 支付社保的时候 借管理社保250 其他应收款个人部分250 贷银行存款500 那这个其他应收账款个人部分250怎么冲掉
老师在么
做补计提分录 借 管理费用 250 贷 应付职工薪酬 250 借 应付职工薪酬 250 贷 其他应收款 250
还有没有其他的办法,我问了相关人说他说这个实际算是公司出的,后面那库存现金冲掉
公司出的 也这样写分录就好了啊 这样才可以企业所得税前扣除
但是这样玩影响利润,能不能在不影响利润表的情况下冲掉其他应收款
这不可能的 这个肯定会影响利润的