借:管理费用-福利费,贷:主营业务收入,应交税费—应交增值税

本公司为员工在公司写字楼下餐厅安排有工作餐,员工刷卡就餐,公司每月与餐厅结算一次。近期,公司正在研究员工餐费补贴问题,计划将员工的餐补由目前刷卡就餐、单位结算餐费的方式(暗补)改为直接给与员工每月餐标600元补贴。从财务角度,公司以哪种方式发放给职工对公司和员工最有利呢?
老师,您好!问一个感兴趣的问题:公司这边有一个福利,就是员工每个月可以报销300的餐饮发票。只限于餐饮。但是餐饮的票不能作为进项抵扣呀!公司用这个票来干什么呢,只是给员工的一个福利吗?
本公司为一家餐饮公司,请问员工在本公司用餐,计为福利费,要怎么做分录呢?
公司要进行聚餐,因为是餐饮企业,这一部分聚餐的成本怎么操作处理呢?
公司代理餐饮连锁品牌,做出餐券给员工作为福利,以集团另一家公司名义开的发票,原始凭证只有这张发票可以这样做账么?
员工福利视同销售的话,金额应为销售金额还是成本金额呢?
收入应该是收入金额