你好 ; 正常的话不是这样计算的; 有的私人企业才是按这个 ;正常双休的话是按21.75来计算的
老师你好,我们公司用基本工资除以30等于日工资,这种计算方法是合法的吗?是否等同休息日带薪?
老师好!我公司是单休,日工资是按基本工资除以26天算比除以30天算合理吧?有些说周末是带薪休假除以30天比较合理
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
你好,老师,图一合同文本,图二是6.7日入职至9.3日离职的工资核算,计算方式不足月的按月薪/当月天数*实际出勤天数,这核算方式合法吗?8月份全勤不算加班不补休合法吗?结合劳动合同到劳动局劳动仲裁合理?如不合理,需要怎样核算工资?麻烦详细回复,感谢
你好,老师,我现在想问算工资的事情。我们公司不算是单休,也不算是双休,就是那种一个月30天,可以说每天都要上班,但是周六周日如果老板没来让上班,就可以在家休息,大多数人都是默认双休,因为周六日老板没来让上班,请问这样的话,怎么计算工资,一个月3000元
老师,寺院里的账要怎么做,要手工账
老师“会计准则”在电子税务局哪里看?
老师你好,公司欠税,S 局联系过好多次情况下,法人一直没有处理,这种情况 S 局会上门稽查吗?
投资认缴,股权原值是不是就是0呀?
文化事业建设费如何取数,如何计算。
“关联业务往来年度报告”这个表没有发生业务怎么申报呢?税务局那边让申报
12月份账务出现分录:借 应付职工薪酬_工资 贷:其他应收款_社保 其他应收款_公积金 是不是不对?当月工资已经计提:借:管理费用_工资销售费用_工资 贷:应付职工薪酬_工资
今年6月份发现去年多记成本了,需要怎么改报表和项目
老师,民办高中学校,有哪些税收优惠
老师,母公司要把子公司吸收合并,业务继续存在,子公司下面有分公司,注销子公司前,要先把分公司注销了,那分公司注销当月的收入成本可以在子公司进吗?对应的增值稅及其他税费可以在子公司缴纳吗?
我们是私人企业[捂脸]单休
你好 ; 单休的话 应该是除以26天才对的哦 ;