你好,实际出勤天数为29天

6月工资是=基本工资÷月出勤天数×实际出勤天数吗?(月出勤天数是指包括休息在内的一共30天吗)这样子算对吗?
6月端午节休假一天,工资表体现为应出勤天数和实际出勤天数为29天吗
月薪三千,无其他休息,端午节休假一天,应出勤天数为29天,实际出勤26天,计算工资为多少金额呀?
即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。其中,月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数,出勤天数比例为21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数),这样算对吗
老师 2 月工资=月薪/(应出勤天数+法定节假日)*(实际出勤天数+法定节假日天数) 那么应出勤天数18+法定节假日8天=26天了吗
老师您好,我的货物进价是3万元,我能不能卖10万出去,有什么影响不
我司是单休,2025年十月国庆加中秋节1号到8号休息,一个新员工10月9日才入职,他的工资怎么算了
以前给你一个老板干活,工钱他没给完我,能不能在个人所得税里申报他的公司
老师您好,收到银行贷款贴息,应该怎么做账务处理,用计算税金吗
财务专用章的定义,谁来制做,丢失怎么办?
老师你好 外账按流水收入做好分录后 做分录的时候,收入支出都是录的价税合计的金额,那现在进项销项发票后面应该怎么处理呢?
董老师还在吗?麻烦问一下问题
比方说1-3月对公刷银行卡收到5万,,,5月的时候开了2万刷卡的收入。若1-3月已经报了这笔5万收入,又开票了,问,怎么区别出来?
老师,增加社保后是要申报工资,但是申报工资的基数在参保后马上查询参保的信息后参加保基数为啥不出来呢
郭老师 您还在线吗?
例如月薪4000元,应出勤天数为30天,实际出勤29天,工资计算为3866元对吗
你好,,工资计算为3866元对