老师:您好，请教一下，研发设备折旧分配时，工时怎么算的，比方说当月研发天数10天，一共4个研发人员，这个工时是算4人*10天*8小时，还是10天*8小时？

老师:您好，请教一下，研发设备折旧分配时，工时怎么算的，比方说当月研发天数10天，一共4个研发人员，这个工时是算4人*10天*8小时，还是10天*8小时？

请问老师，因为我们公司是高新技术企业，既搞研发又搞生产，有的设备既用于研发又用于生产，所以设备的折旧和耗用的电费要在生产和研发之间分配，我现在做了一个派工单，专门统计每天这台设备用于研发的工时，21年我们有5个研发项目，用于研发的设备有8台，有的几个项目会使用同一台设备，那么我可以这样安排吗？比如A设备分别可以用于1和2项目，那么A设备在1项目下的研发时间是1小时，电费是100元，折旧是150元；在2项目下的研发时间是2小时，电费是60元，折旧是180元，这样可以是吗？

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

您好，是这样子的我前天招了一个女娃，她给我说她干兼职的。但是我把这里的工作时间和工资都给她说了，还没说了前三天没有工资，她今天来试一下，然后我下班了，给我发消息说兼职的时间按照劳动法不能超过4个小时，还说什么我表达不清，按劳动法来算一个小时23，就算她明天不来也要给她结10个小时工资

研发的每个RD的设备按照工时记录来分配折旧，因为一个设备公用多个RD，比如空调的话，一天有好多个RD使用，那是不是得这样记录：比如RD1这天用了2个小时，RD2这天用了5个小时，RD3这天用了8个小时，所以空调这天的研发总工时是2+5+8=15个小时呢？