你好 可以,真实的就可以 银行和现金发工资都要录入申报系统的

开一个一般的劳务公司,能不能开通用的劳务发票并代发工资,要是代发工资的话可不可以提现发放,比如说一次要发十几万的工资,要不要和被雇佣人签订临时用工合同,有纸质版的工资发放表可以吗?如果一个人的工资超过5000但是发的是现金,这部分要不要上个人所得税
老师好!社保的缴费金额与每月的工资有没有关系?如果工资发放比社保的缴费基数高,税务局会不会监测到然后要补交社保,或者有其他税务风险,现在社保费都是在税务局申报,工资的发放也是通过公司对公账户打给个人,税务局也是可以监测到的吧?
我们公司是劳务公司,在聘用外包的保安保洁人员时,有些人员是直接由工头个人联系的,所以发工资时就只能把好几个人的工资直接发给工头,一次性有好几万元,请问这样做税务上会不会有什么风险呢?
一般纳税人之前发工资都是现金发放,现在突然用公户发放,十几个员工可以一次性加到个税系统吗,会不会有什么风险
我公司是建筑公司,有十几个公司和个体户,但是公司人员三十多个人,接回来的工作都是一起做的,就是问一下,像这样,工资都是个人卡发放的,我们人员分配到各个公司就会出现,一个人得两个公司报个税,但是总金额不会超过5000,像这样操作可以吗?会不会风险很大,或者有哪些更好的方法可以避税
劳务有没开13个点的专票,老师
老师,你好!咨询个问题,我们有个工程项目不是在本市的,开电子发票时跨地市标志我填是,它会自动带出编号来,今天我开发票时怎么不会自动显示编号呢,信息显示空白怎么回事呢
老师好,公司申报预交增值税的时候所属期选到去年了,产生滞纳金了,这个能退回来不,需要重新申报不
实收资本印花税已经缴纳了,但是上月没有计提,如何做分录
老师,企业租用个人汽车,给对方付的押金,记在哪个科目 下
老师 现在我是这样一个情况 我们是制造业 有生产研发 现在我是生产这一步出问题了 生产整个流程没有弄懂 1.材料入库是正常入库 借 原材料 贷 应付账款 2.生产领材料的时候是 借 生产成本直接材料 系统自己算的金额 贷 原材料 3.产品完工入库 借库存商品 贷 生产成本直接材料 现在存在的问题就是 科目余额表里面的生产成本直接材料有负数 这个我现在要怎么做呀 那里出现问题了 是不是入库入多了 材料领少了 我现在应该怎么做老师 让他平
老师,现在法人名下可以有几家100%持股的公司
老师好,有些专票不能抵扣,不能做账要怎么样在系统里进行操作呢
老师你好,早上关于工资条问题,还有一个疑问,按产量计件的工资,如何计算才符合法定要求?
什么样的业务可以计入财务费用,财务费用的定义是什么?
现在金税四期,不会有财务风险之类的吗
然后这个月10号就发工资了,工资发掉我再补记可以吗
之前的会计现金发放没有录入系统,我现在直接按这个月用公户发放的时间来录入系统可以吗
你好 原来没录入系统 是一定有风险的 建议原来补录申报个税
那我工资已经发放了,要怎么补录
可能补申报个人所得税
是不是和正常的申报程序是一样的,只不过时间不一样
你好 是的 是这样操作的,你这情况应去大厅报,自己报不了
好的谢谢
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!