嗯 这样计算就可以的哦基本工资/21.75*15

老师您好:双休,月计薪天数是21.75天,8月上了15天班,请问工资是基本工资/21.75*15天吗?需加上中间的双休天数吗?谢谢
老师我有个疑问,公司计算工资是按照21.75个工作日计算的,但是上月工资5000,双休,周末加班2天,上班上了23天,合计27天,怎么算工资?
请问我们公司是双休的,工资是按月薪÷月天数*(上班天数+休息日)这样合理嘛?,有一个员工上来2月份的最后两天班,所以她2月份没有休息日,就是月薪÷28天*2天,这样算合理合法吗
老师,我想问下按21.75计算工资的那个。假如月工资6000,国庆假那个月放假8天,减去8天的双休,出勤14天,请假1天,出勤工资应该是多少?是6000—6000➗21.75✖️1吗?
老师 想问一下 工资月休的标准跟请假的天数是如何去划分的 比如1个月30天 2天是正常休假的 没有额外请假 工资是正常发放的 ,那如果请假请了13天加上月休2天 总共休息了15天 是按照上班的15天算工资 还是按照17天(含月休2天)算工资呢
当财务负责人需要有会计证吗
老师,当月收到的进项票,在当月里面做了进项税额并已勾选留抵,怎么写分录?
老师,小规模纳税人开具建筑劳务发票,征收率多少
请人打扫公司卫生,每月800,每天固定时间来干1-2小时,此人在别的公司有正式工作并交社保,请问在我这打扫算劳务吗,以前都是让她开劳务票,现在能否做进工资表里这样就免得开票。
建筑工程人才机比例是合同总造价还是不含税金额?
老师,银行的利息是怎么算的?已知贷款本金84.2万,利息付了251944.5元,36期,每月的本金在增加,利息在减少,这个怎么算利率
公司为购买方,10月进项发票已抵扣,11月销售方让红字发票确认单了,购买方如何后续在进项抵扣中操作,这张发票如何生成
老师,我们是牙科门诊,我们给产后中心有合作,给他们的返利,我该怎么做账呢
如果客人消费了200元,加1元就给他充值200元积分,这个200元积分分3次使用,
涤纶布,涤粘布都属于开票项目纺织产品_化纤纺织印染产品-布,这下面的吗
那为什么不能加上周末天数,不是带薪双休吗?
我们都是不加的哦
哦哦,明白,谢谢
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