您好 1.计提工资时 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保 3.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(注意这里是员工个人部分的社保) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷:库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师计提工资,发工资与缴纳社保时,实发工资,与个人社保,单位社保,这块分录怎么记得我绕糊涂了
公司账户冻结,缴纳社保与发放工资都是从法人私卡转我微信缴纳社保与发放工资,公司两个人缴纳社保,其中只给一个人发放工资,请问计提与发放工资的会计分录怎么做?
我们单位有一部分人社保在公司单位缴纳 工资发到另一个单位 ,计提社保 单位个人 缴纳社保 单位个人 都做在什么科目下合适?发了工资的单位吧交的社保钱给 交社保的单位了
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
管理人员,应发工资4500元,个人社保405.63元,单位社保938.81元,工资计提,社保计提,发放工资,缴纳社保会计分录分别是怎么写?
老师,请问公司下午茶,可以直接走管理费用-福利费
给别人发薪申报,会不会影响别人领失业保险或其他?
老师,小规模注销电子税务局里面4-6月的季报财务报表是报做了退股的?还是没有退股时的呢?
我想问一下,企业年度所得税汇算清缴中有一个弥补亏损的,如果24年我交了10万企业所得税,我23年亏损了100万是可以弥补24年的正数的所得额的吧,那弥补之后,我24年交了10万所得税还能退吗?
老师,每个月勾选多少进项怎么计算
老师您好,外贸企业去年有2单已做退税勾选,还没申报,最晚要在今年几月份可以申报。
老师:我公司有一辆车是固定资产,每月计提折旧,是不是要在增值税纳税申报表里填写附表三
老师,请问一下财务清算出来2023年有笔现金弄错了,有几百元,我还可以找业务员吗承担这笔钱吗,还是这个由财务来承担
老师,收到的发票不合适可以不录入账吗?还有些员工开了发票没有拿回,这些不入账可以吗?
香港企业也有贷款卡或中征码吗?
老师我这样理解对吗
你这个是对的呀 实发%2B个人 可以写成应发工资