首页快账云进销存快账云进销存
购买
购买快账购买云进销存
财税问答财税知识关于我们
演示账套
账号： 企业工作台 我的提问 退出登录
咨询
  1. 快账
  2. 会计问答
  3. 问答详情
Q

8月工资分基本工资3000，岗位工资2000.绩效1000.，8月休了6天产假，怎么计算工资，扣除产假工资是从岗位喝绩效里面扣吗

2021-09-13 15:03
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2021-09-13 15:07

你们应出勤天数是多少 产假也是有工资的

头像
快账用户8816 追问 2021-09-13 15:08

出勤按22天，产假津贴3669.6算

头像
齐红老师 解答 2021-09-13 15:15

那就产假的6天按照产假的来算 其他的按照正常上班的

头像
快账用户8816 追问 2021-09-13 15:16

正常上班请假扣除怎么算？

头像
齐红老师 解答 2021-09-13 15:22

那就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

头像
快账用户8816 追问 2021-09-13 15:22

扣除产假工资是从岗位喝绩效里面扣吗

头像
快账用户8816 追问 2021-09-13 15:23

扣除时，基本工资扣减不

头像
齐红老师 解答 2021-09-13 15:31

同学你好 扣减的 没出勤的扣减了

头像
快账用户8816 追问 2021-09-13 15:33

8月工资分基本工资3000，岗位工资2000.绩效1000.，8月请假了6天怎么计算工资，列试子

头像
齐红老师 解答 2021-09-13 15:43

3000除以22*16 这样计算就行了 产假津贴是你们给发吗

头像
快账用户8816 追问 2021-09-13 15:47

现在不说产假，就是平时的请假，只用基本工资扣除吗？岗位和绩效不扣除吗？

头像
齐红老师 解答 2021-09-13 16:00

嗯，我们半月以内的我们公司不扣

还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你们应出勤天数是多少 产假也是有工资的
2021-09-13
您好 请问单位有没有制订工资薪酬体系方案
2022-07-28
你好，男方在休陪产假期间，是按正常出勤计算工资的，并不是按基本工资计算，休陪产假期间，劳动待遇是不变的。不过这个你要看下本省的具体规定
2022-05-10
看你们10月份休假七天算不算他工作了，主要是这个，你们单位本来工资就不高，如果一下子算6%2B7,13天不带薪，基本上也没了。
2021-11-15
您好，对的，就是这样计算的
2023-08-23
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

友情链接： 雅思考试 excel8知识库 会计问答 会计资讯 好学校招生网 深圳公司注册 发表论文 湖北公务员考试网 化妆学校 在职研究生 财务软件 记账软件 会计学堂APP 财会论坛 快学教育
深圳快学教育发展有限公司 版权所有 粤ICP备14062987号
深圳市市场监督管理局企业主体身份公示安全联盟认证
您正在与金牌答疑老师聊天
金牌答疑老师

领取会员

亲爱的学员你好，微信扫码加老师领取会员账号，免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称：注册会计师,税务师

亲爱的学员你好，我是来自快账的齐红老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

您的问题已提交成功，老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码，可方便地进行更多提问！

会计问小程序

该手机号码已注册，可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×
登录后获取全部相关问题信息
获取验证码

长按保存二维码

微信添加老师领取资料