你好,支付给个人的通讯补贴,高温补贴直接记到应付职工薪酬-福利费
会计学堂里面有一个老师上课,讲到:报销个人抬头取得的交通补贴、通讯补贴,可以计入职工福利费或者管理费用,贷方都是应付职工薪酬,这两个分录是怎么做的
老师,想问一下,给员工发的高温补贴,体检等计入福利费的费用需要通过应付职工薪酬这个科目吗?我们公司工资我都是直接走的管理费用-职工薪酬
老师,您好,每月餐费和高温补贴都做进每月工资表里面,其金额可以直接和工资合并计入应付职工薪酬-工资二级明细吗?还是说一定要单独计入福利费和补贴中?
老师您好,我工资明细里有手机补贴,高温补贴,通讯补贴,餐贴,这些我是贷记应付职工薪酬-工资,还是贷记应付职工薪酬-福利费?
老师,您好,请问支付给个人的通讯补贴,高温补贴直接记到应付职工薪酬~工资,而不是记到福利费吗?
你好,填报关单率和总价单位怎么填写,每次都填错,是有小数点是率吗
工资表不签字,公司不发工资,合并下个月发,这样合理合法吗
老师,公司注册几年了,没有接到业务,人员都迁到另一个公司发工资了。法人有必要留在这家公司发工资,申报个税?社保都不在这买的。那相当于自已存钱进去发自己工资了。还是全部迁走,个税直接0申报好?
老师,请问一下申报4个人工资,3个公户发放工资,我跟流水一起做分录发放了,然后有一个人老板发的,那我是不是做两笔发放的分录,单独放发放工资的表啊?
请问,一项出口业务,客户还没有采购。之前发票是100%预付的(这个发票给客户了,就是他说的initial invoice),现在发票里的内容改为50%预付+50%发货前。 我以为直接不要那个100%预付的旧发票, 直接按新发票就好了。 客户要求不行,那我们提供Credit Note(贷记单),这样需要注意什么?贷记单大概要怎么写?
工商年报没有实缴怎么填写日期和金额
现金折扣能否税前扣除
招投标资料需要附在会计凭证后面吗?
老师,您有没有听说过,企业收到的个体户费用发票超过30%,税务系统,预警,这种说法
老师,你好,我想咨询个事情,就是公司欠法人200万,然后注册资金的是100万还没有到账,然后账上有钱还法人了,原先挂在其他应付款的名下,现在可不可以直接把这个钱从其他应付款转到实收资本里头去?有没有啥风险?
这个不是要记征个人所得税吗?
要记征个人所得税
那不是记到工资薪金吗
计入福利费,并入工资薪金交纳个税