你好,如果是按员工平均工资作为缴纳基数,工资没变就不用调整
社保的那张人员参保的缴费基数那边,我需要等社保局调整了最低基数后去手动操作变更一下员工的缴费基数吗?还是就不用管就行(如果员工工资都没变的情况下)
老师,我接手这家公司时,员工的社保购买基数,除了几个是按照最低基数买的,如果今年有变动,我就调整这几个。但是还有大部分购买的基数都是比最低基数高的,估计2-3年内都会比最低基数高,可以不用调整,但是这个基数肯定不一定跟实际工资匹配。需要调整吗?
老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
老师您好,请问:单位我刚接手会计工作,发现个别员工的社保基数要比别的人高一些,那么这个是在ca证书人社局的网上调整过吗?只要调某人的社保基数、就需要在那个系统调整一下数字、需要用人单位主动去改?可以这样理解吗?蟹蟹老师
老师,我想问一下关于最近的社保调基数的一些问题,那个社保的申报表是不是正常的申报掉,然后补缴的明细核对一下就好了,需不需要调整那个社保的年度工资呢?我们原来的工资是4500,还有就是个税的那个地方要不要改,是不是我们自己原来的工资也要上调呢,我们一直都是按最低基数交的
供应商己开50000发票己认证,现在折价47500支付货款,另外2500要怎么入账,
老师,公司从基本户转钱到一般户,怎么写分录
你好老师请问卖固定资产不管卖赔还是赚都要交增值税吗?
老师,我们8月从抖音提现了6万,8月木有开发票,9月一起开的发票,我现在做8月9月的账务,8月的收入我是做到预收账款还是哪个科目合适
2025年7月一店员上一休一的工作制,工资是2500元,7月只出勤9天,该发多少工资合适?7月有31天,能不能按16天算日工资呢?2500/16=156.25元
工资分录,借,应付职工薪酬,贷,库存现金,还要月未计提吗?
建筑企业和个体户签的材料采购合同需要缴纳印花税吗
老师你好,公司为小过敏纳税人,2024年12月开具销售发票16,000元。(当月销售的时候也没有结转成本,因为就是我们领导自己去维修,以为赚的就是维修费用)当时应该有涉及到库存出库,但是库存发票没来也不知道,以为这16,000光是维修费。实际上还有4000多的出库变压器是成本。我问现在实际上库存有两个变压器,但已经都实际销售出去,其实就是维修都用了。这种情况怎么办?现在没有销售收入,这个月销售收入才1000多元 2025年2月份库存变压器的发票才来
工资会计分录是借,应付职工薪酬,贷库存现金,做不做计提呢,没买社保?
老师,这次企业所得税新增加要填报的应付职工薪酬数据填写,帮我理一下。 像我们9月15号发的是8月份的工资,1月份发的是上一年度的12月份的工资。这次第一行次是要填写2024年12月到2025年8月份的应付职工薪酬一级科目-贷方本年累计数么?还是填写2025年1到9月份的应付职工薪酬一级科目贷方累计数?
如果是按最低基数呢?我是不是要时刻注意着调整信息啊然后要立即去变更啊?好像也不大现实啊
没个地区每年调整一次社保缴费基数,只要关注社保网站的相关公告就可以了,并不需要时刻注意哦
那我要是没及时改怎么办啊?
后期差额补申报就可以了
咋补申报啊
因为不是可以满足最低的60%就行了吗?如果要补是不是比如上年最低是1500,今年是1700,那么我没及时改,是不是就下个月改成1700+(1700-1500)就行了
按单位平均工资作为申报基数,要是单位平均工资低于社保最低缴费基数,按最低缴费基数申报。 补差额具体操作可以咨询12366社保专线,广东这边的具体流程: 1.登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局); 2.税费办理; 3.社保费管理; 4.企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。 网上缴费实地补缴
好的谢谢
不客气,很高兴能帮到你