你好,如果是按员工平均工资作为缴纳基数,工资没变就不用调整
社保的那张人员参保的缴费基数那边,我需要等社保局调整了最低基数后去手动操作变更一下员工的缴费基数吗?还是就不用管就行(如果员工工资都没变的情况下)
老师,我接手这家公司时,员工的社保购买基数,除了几个是按照最低基数买的,如果今年有变动,我就调整这几个。但是还有大部分购买的基数都是比最低基数高的,估计2-3年内都会比最低基数高,可以不用调整,但是这个基数肯定不一定跟实际工资匹配。需要调整吗?
老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
老师您好,请问:单位我刚接手会计工作,发现个别员工的社保基数要比别的人高一些,那么这个是在ca证书人社局的网上调整过吗?只要调某人的社保基数、就需要在那个系统调整一下数字、需要用人单位主动去改?可以这样理解吗?蟹蟹老师
老师,我想问一下关于最近的社保调基数的一些问题,那个社保的申报表是不是正常的申报掉,然后补缴的明细核对一下就好了,需不需要调整那个社保的年度工资呢?我们原来的工资是4500,还有就是个税的那个地方要不要改,是不是我们自己原来的工资也要上调呢,我们一直都是按最低基数交的
老师你好,我这个工作经历那写的不对啊,报考中级显示工作年限不够
老师你好,我报中级,你看我工作经历哪写的不对啊,报考年限不够
老师,24年暂估成本20万,汇算清缴前收到10万,剩余10万已纳税调增,现在调增的10万后,分录该怎么写,是把原暂估分录红冲,还要再充未分配利润吗?
老师,如果知道固定成本,还有变动费用的变动率,利润定50%,怎么算吊牌价
老师,对公账户转款法人个人卡,怎么才能合理合法的转账?对公转法人个人有啥税收政策啥的吗?或者红线之类的
请问老师,今天6月份启用金蝶标准版,然后把其他软件的期末余额录入到这个软件中,但是在算利润表的时候,系统把1-5月份的数据也加上成了本期数据,这个要怎么更正
今天发现2024年成本多结转,5月已做完汇算清缴,如何在这个月6月做分录调整呢
请问,电子发票怎么作废,谢谢
老师,公司租给老板住的宿舍产生的房租和水电费如何入账?
职工交通费抵扣怎么抵?
如果是按最低基数呢?我是不是要时刻注意着调整信息啊然后要立即去变更啊?好像也不大现实啊
没个地区每年调整一次社保缴费基数,只要关注社保网站的相关公告就可以了,并不需要时刻注意哦
那我要是没及时改怎么办啊?
后期差额补申报就可以了
咋补申报啊
因为不是可以满足最低的60%就行了吗?如果要补是不是比如上年最低是1500,今年是1700,那么我没及时改,是不是就下个月改成1700+(1700-1500)就行了
按单位平均工资作为申报基数,要是单位平均工资低于社保最低缴费基数,按最低缴费基数申报。 补差额具体操作可以咨询12366社保专线,广东这边的具体流程: 1.登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局); 2.税费办理; 3.社保费管理; 4.企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。 网上缴费实地补缴
好的谢谢
不客气,很高兴能帮到你