老师，您好，劳动合同签了两次，最后一次没有续签，但是员工还继续在公司上班，这个合同是变成无固定期限的合同了吗？

无固定期限的合同。因为公司搬迁导致，员工想要解除劳动合同的。赔偿款是怎么计算的？

同学，你好 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

老师，这个是要走劳动仲裁吗？因为公司搬迁员工不跟着去的。公司没有没有与员工解除合同，所以不能仲裁。员工不能单方面与公司解除合同申请赔偿的吗？

同学，你好 可以申请劳动仲裁的

老师，这个解除合同是可以单方面申请解除的吗？

同学，你好 可以，你申请完让公司赔偿，如果公司不赔偿，申请劳动仲裁

好的，谢谢老师。