你好! 延期导致不能领取生育津贴这部分算是工资
老师,因企业延期缴纳社保导致员工不能拿全生育津贴,企业需要补偿部分生育津贴,这是算福利费还是工资
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
老师,公司有员工休产假,休产假期间该员工的社保是由国家全部承担,等收到该员工生育津贴后扣除公司及个人承担部分的社保后再将剩余的生育津贴发给该员工吗?还是说企业还是要为该员工承担公司承担社保部分,个人承担个人部分?
请问这四个表述都是正确的吗
老师汇算清缴纳税调整减少包含哪些谢谢
老师好,金蝶云星空中的成本计算是计算哪些单据的成本,和费用归集有什么关联嘛?
本月开的发票能作废吗?在那里点作废?开错了蓝字发票
老师,请问公司发放劳务费怎么做账?要不要计提?
请问老师新规出来个体户必须要给员工缴纳社保吗?不缴纳有什么风险?
注销公司需要怎么操作?
实收资本,实缴时打到一般账户还是基本账户,如果已打入一般账户应该怎么解决
老师 像文化服务类的公司,开办画展,主营业务成本主要是人工那就着写员工工资吗?
A公司汽车原价30万,累计折旧8万,剩余价值22万,将这辆汽车转让到B公司,转让二手车开票22万,作为B公司的实物增资,入实收资本,请问A、B公司的账务处理怎么做