你好! 延期导致不能领取生育津贴这部分算是工资
老师,因企业延期缴纳社保导致员工不能拿全生育津贴,企业需要补偿部分生育津贴,这是算福利费还是工资
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
老师,公司有员工休产假,休产假期间该员工的社保是由国家全部承担,等收到该员工生育津贴后扣除公司及个人承担部分的社保后再将剩余的生育津贴发给该员工吗?还是说企业还是要为该员工承担公司承担社保部分,个人承担个人部分?
免交的附加税怎么做账
老师,个人打了一笔钱进公户,只是做流水不还,我怎样写会计分录做账?
企业购买的维修配件计入制造费用—物料消耗,还是计入维修费
您好,请问作为发包方,开具的会所承包合同发票应该开什么
老师,您好,老板的公司有亲戚,他们说关键时候还是自己人靠谱,说再怎么吵架,不会说那个,说员工忠诚,是因为有好处给他,是这样吗?
老师 公司社保全额承担 包括个人那部分 需要怎么做分录
公司赚的利润部分要交税吗? 比如说公司今年赚了50万的利润,这50万需要交税吗?
老师好,第三季度所得税报表已在电子税务局申报,请问可以不做计提凭证吗?次月扣款时直接做如下 借:所得税 贷:银行存款 因为电子税务局申报所得税必须先报财务报表,利润表里最下面所得税还没有数据,所以是空着的,提交后才能申报所得税,这种情况您是怎么处理的呢?
老师,公司注册地与办公地不在同一城市,跨省了,这样合适吗?有什么风险吗?
如果勾选9月进项发票,确认红字,供应商开了红字,只算10月进项转出,不影响9月进项税额吧。如果没勾选就会影响9月进项税额吗?