500×5年年金现值系数×1年复利现值系数

老师,我们公司买的一台6000块钱的电脑。固定资产进行折旧的时候,这种情况我们用考虑残值吗?没有经验怎么做呀?
公司发了一个公司外人员甲的一次性劳务报酬1万元 公司可以不给甲代扣代缴劳务报酬个税吗 直接发1万元 让甲自行申报个税
开除员工给的补偿金要交个税吗
办公室报销的金额过大,都是用的现金支付,会不会有啥风险啊
公司要注销的话,账户里有钱,股东投入的资本可以转给股东吗?要不要交个税
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老师,为了员工的报销发票避免重复,发票只能每张登记查重吗?有没有更便捷的方法
请问:集团公司有两个公司,业务是两个公司往集团公司投资两次投资款,集团公司年底需要做合并报表吗?没有一点业务往来
一个增值税电子普通发票税率0%,一个电子发票普票,税率1%,差异是什么,
老师,如何通过财务报表快速看出问题
答案是多少?
怎么会是5年和1年?
速度啊!正确答案!
你这个说的是在第三年年初的时候,没有发生第三年年初,就是第二年年末。那么也就是说,他的第一次修复期就是发生在第三年年末。那么他的那个递延期就是两年。不好意思,后面是乘以两年的复利现值系数,因为我没有那个系数表,所以说那个结果我没办法帮你算,就只练了那个过程。
你好,递延年金分段计算,第五年年初是第四年年末, 先折现到第四年年初现值=500*(P/A,10,5) 再从第四年年初(第三年年末)折现到第一年年初=500*(P/A,10,5)*(P/F,10%,3)
第三年年末 递延期不是3年吗?
各地延期是看你收复区发生在哪一年年末,用这个时间再减一。
所以说你这里的递延期是两年,而不是三年。