你好。 是的。 要做 应付职工薪酬过渡的
老师 支付的职工培训费要从应付职工薪酬-职工教育经费 科目过账不?
继续教育培训费计入 借:管理费用-职教培训费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费,对吗?
请问支付员工的培训费,要不要通过“应付职工薪酬一职工教育经费”过渡
你好老师,员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗:借管理费用-培训费,贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用:借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行
通过安全生产经费支付的安全生产取证方面的培训还用不用通过应付职工薪酬/职工教育经费科目核算