请问9月份有员工离职，他是9月23号离职的，工作日算几天？因为18号周六上班，然后连休三天，如何来结算工资日

9月份三天是国定的中秋节，所以我在问怎厶算？18号算二倍算吗？

你要先算基数啊 比如员工是5000的工资，那么他每天的工资是5000/21.75=230

嗯嗯，主要是现在天数怎么确定，：

一个月就是21.75天啊，这个是法律规定的啊

我问他23号最后工作日，怎么算他的工作日，因为中间有三天是中秋节，然后周六又是上班的，那他实际工作日是16天还是17天，搞就搞在18号上班日是周六是否按二倍工资算，

你要先算他一共上了多少天啊，你还没有计算，就已经在考虑后面的节假日的

9月份双休日正常上班的，然后18号上班，中秋连修三天，23号下班前离职，那9月份上班日为多少天？

稍等啊，我去把日历拿出来

老师，到底算几天？

我看了一下，9月份上班是16天，是不是跟你们考勤一样的

18号上班，就是17天了