你好，1月份是元旦，我们是调休制，月休四天，有个员工17号离职，实际上班了13天，请问他的实际出勤算13还是14呢？元旦算不算出勤日呢

不是休周日，自己随便调的，法定节假日增加假期

月休四天，加上法定节假日本来是休5天的，离职员工加上法定休已经休4天了，实际出勤这个法定休算不算出勤

您好，建议按实际出勤天数计算。

老师，我就是不知道实际出勤怎么算，元旦这一天算不算出勤，应出勤是31－4－1=26天，这个应出勤是不是已经包含了元旦这天了

您好，每月4天假+元旦1天，共计5天假，应出勤天数为31-5=26天，实际出勤13天，如果法定节假日给予三薪，元旦当天出勤应计算三薪工资，需出勤则不需要计算。按照公司规定的计算方法计算即可，

这个问题是不是比较难，我百度了好多都没有明确的答案

实际上是没有出勤的，元旦那天是统一休息

老师，那实际出勤就是13了是嘛？元旦休息了，不算出勤

您好，没有出勤就不计算，最简单的方法，数他的出勤天数，是多少天就是多少天，不用考虑元旦。

好的，谢谢老师~