你好,是的,都全部要通过应付职工薪酬的
老师好!报销探亲费:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。借:应付职工薪酬-福利费,贷:库存现金。 还是不通过管理费用,直接入应付职工薪酬
老师,职工餐费,借:管理费用,贷:现金和通过应付职工薪酬薪酬过度下借:管理费用,贷应付职工薪酬, 借:应付职工薪酬 贷:现金,这样的用意在哪里?谢谢老师
管理费用、销售费用 下 对应的 职工薪酬 是不是要在 应付职工薪酬 里体现?
之前是计提工资时:借 管理费-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 现在需要减少计提是不是:现在我要减少 是不是 借 管理费-应付职工薪酬(红字) 贷:应付职工薪酬(红字)
请问去年吧应付职工薪酬记成了管理费用,现在怎么更正 错误 借:管理费用 188 贷:应付职工薪酬188 借:管理费用188(这里是应付薪酬才对) 贷:现金188
老师,注册公司我是不是填错证件。按了法人股东,怎么修改
老师,我们是餐饮行业,25年9月1号社保新规出台以后,单位依然没有给员工购买社保,该怎么样操作分险会小一些!能否让员工签放弃社保申明,这样做会不会违法?员工担心被查到后会收回社保补贴,不愿意签字怎么办?
经营金银的商业企业不属于零售环节吧?
老师您好,帮我看看银行给我这个数据让我把原来24年报表调整一下调整到收入增加1500w现在发给你的是公司24年报表
老师好!三季度所得税表"资产损失"是否包含出售固定资产车辆损失?
实操34期的前面几节课的笔记能发一下吗
一个公司开500万的票,留1%,其他的转给另一个公司由于走账风险
老师,我想问下,税务申报表上的那个行业,是税务局自己根据开票出来的是不是呀
公司以房屋租赁为主,有一家租户租金是2025年8月到2026年1月租金45000,然后8月份租金到账45000,增值税直接交了2142.86. 45000/1.05=42857.1428571*0.05=2142.8571429 借 银行存款 贷 预收账款, 月底做收入,42857.14/6=7142.8566667 借 预收账款 7142.85 贷 主营业务收入 7142.85 现在2025年10/31后提前终止合同,退还2025年11-2026年1月租金,就是退还三个月租金,发票我是不是开张红冲45000,再开一张3个月租金发票那我账务上怎么处理
账面亏损两百多万会引起税务风险吗
比喻 福利费,一般发生时就有发票的,员工直接报销了,要经过 应付职工薪酬 不还得像计提工资社保一样,提一下?
你好,对的,要计提一下的,
好的;支付时冲减 应付职工薪酬 。想着经过应付职工薪酬时 还得计提个税吧
你好,个税一般是不用计提的,缴纳时借应交税额-个人所得税,向职工收回时贷应交税额-个人所得税。很清楚了。
嗯嗯。这些都知道。有过节福利费,放在应付职工薪酬核算,不就要搞一下个税?
你好,可以在工资表里扣个税,当然发放过节费时扣也是可以的