你好,是的,都全部要通过应付职工薪酬的
老师好!报销探亲费:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。借:应付职工薪酬-福利费,贷:库存现金。 还是不通过管理费用,直接入应付职工薪酬
老师,职工餐费,借:管理费用,贷:现金和通过应付职工薪酬薪酬过度下借:管理费用,贷应付职工薪酬, 借:应付职工薪酬 贷:现金,这样的用意在哪里?谢谢老师
管理费用、销售费用 下 对应的 职工薪酬 是不是要在 应付职工薪酬 里体现?
之前是计提工资时:借 管理费-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 现在需要减少计提是不是:现在我要减少 是不是 借 管理费-应付职工薪酬(红字) 贷:应付职工薪酬(红字)
工资里面含话补,是做在 借管理费用工资贷应付职工薪酬里面 还是借管理费用福利费贷应付职工薪酬
我们公司收购了别人的公司A(一个大厦几层楼),自己改了名字为B,A公司的账做到6.30号,B公司的税务申报就是按照A公司的财务报表报的,我们想做7月份的账,按照它们的期初余额建账了,但是发现有好多科目都有余额,但是我们自己公司以后都用不上,该怎么办?有一些往来款,投资性房地产都有余额,但是我们以后都没有,连租户什么的全变了?这种情况我们该怎么办?还沿用它的账吗?那挂着的那么多余额该怎么办?
借 合同履约成本-间接费用 差旅费100 进项税13 贷 备用金113 A项目 23年分录,现在需要把这个改成另外一个B项目备用金,现在备用金的调整分录 借 备用金A项目-113 贷 备用金B项目113
这个题中为什么不用被动稀释的公式来解题呢 求冲减资本公积金额是多少
老师有一个题需要解释下
A公司发货给它旗下多个分支机构,分支机构销售货物之后再把款回给A公司这种,这样财务软件或者进销存要怎么处理合适
法人的个人卡,给临时工发了很多工资,也没申报个税,现在补做费用申报个税,收入该怎么解释合规?
个人转让上市公司股票是否需要缴纳增值税以及个人所得税。 企业转让上市公司股票是否需要缴纳增值税和企业所得税。 取得上市公司股息红利所得。个人是否需要缴纳个人所得税?企业是否需要缴纳企业所得税。
企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的,企业每一计算期不得扣除的借款利息=该期间借款利息额×该期间未缴足注册资本额÷该期间借款额 公式对么,看不懂,能举例么
A公司卖给B公司10块钱的东西.且垫付了运输费2块钱 借 应收账款B 10 其他应收款B 2 贷 主营业务收入8 销项税2 后来B公司给了部分的货款和运输费一共11块钱.余款未付 会计分录怎么写
老师为什么净利润金额较大不能表明企业具有较强支付能力上呢,谢谢老师
比喻 福利费,一般发生时就有发票的,员工直接报销了,要经过 应付职工薪酬 不还得像计提工资社保一样,提一下?
你好,对的,要计提一下的,
好的;支付时冲减 应付职工薪酬 。想着经过应付职工薪酬时 还得计提个税吧
你好,个税一般是不用计提的,缴纳时借应交税额-个人所得税,向职工收回时贷应交税额-个人所得税。很清楚了。
嗯嗯。这些都知道。有过节福利费,放在应付职工薪酬核算,不就要搞一下个税?
你好,可以在工资表里扣个税,当然发放过节费时扣也是可以的