老师您好！社保单位部分计入应付职工薪酬，但是这部分钱不能算入工资总额里面，对吗？比如员工每月工资3000元，这3000元不包含单位负担的那部分，只包含个人负担的那部分
你好 ； 是的。单位社保是单独来计提到费用处理的 ； 不会计入工资总额去的； 是的
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如果3月工资是100（不含个人的社保部分），个人承担社保是2，单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100（不含个人社保部分） 贷应付职工工资100（不含个人社保部分） 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
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老师您好！社保单位部分计入应付职工薪酬，但是这部分钱不能算入工资总额里面，对吗？比如员工每月工资3000元，这3000元不包含单位负担的那部分，只包含个人负担的那部分
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你好老师，我们单位社保是单位全额缴纳，就是说，应该扣的个人部分，也是单位缴纳，这样社保的会计分录是：计提借：管理费；贷：应付职工薪酬-社保， 缴纳借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 其他应付款（个人负担部分） 贷：银行 我的问题来了，就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢？还有员工的实发工资是5000个人不算，按六千的基数缴纳社保，个人扣款部分应该是666元，这样会缴纳个税吗？
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#提问#老师社保和公积金计提都只计提单位那部分吗？单位入管理费用的不包含个人那部分吗？如果个人那部分不计提到应付职工薪酬，到时候统计数据看不出本月应付职工薪酬多少？
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老师，请问这个每年要在社保费缴费年度工资申报就是去年一整年计提的应付职工薪酬的工资吗？包不包含单位承担的社保部分？
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谢谢老师
没事的； 希望能帮到你； 满意请给予评价