你好 ; 你看下 是 挂的其他应付款借方 是吗 。 你们是 先缴纳了 还没有去工资扣除就是这样的;
老师,您好!我想请教一下,关于社保缴费这一块问题。我们8月份的工资9月份发,然后9月的社保也是9月份缴,我就想问一下,我9月末,其他应付款-社保有余额吗?
老师,我想问下,8月份我们只扣了社保和公积金,没有发工资,9月份发的工资。为什么9月份个人部分,其他应付款养老保险,医疗保险呈现负数……
老师,你好,请问下,我们8月工资是当月31号发的,我一直都是当月计提、当月发工资,养老保险都是当月扣,所以就没有计提。但是8月份的养老保险已扣款,医保是这个月(9月)才扣的,我怎么做账务处理呢?分录怎么写呢?
个税系统申报工资,有一个员工一月份来的缴纳社保,我忘记填写个人养老保险医疗保险扣除部分,九月份才发现,我可以一次性扣除,就拿一个月乘以9的金额
老师,向您请教,我们有位员工1月份的工资是0,那么1月份的社保个人承担部分由公司先垫付,等到发放2月所属期工资时再从2月工资中扣除。那么报个人所得税的时候基本养老保险和基本医疗保险应该怎么填?
请问我们一般纳税人销售雪鱼皮,进货没有发票怎么办呢,雪鱼皮属于农副产品,在这块税收上有啥优惠吗
考试时简答题横向写会计分录会被扣分吗!例如下面这样写的格式可行吗? 分摊至商品的交易价格=100000/(100000+9500)*100000=91324(元) 分摊至商品的交易价格=9500/(100000+9500)*100000=8676(元) 借:银行存款100000 贷:主营业务收入91324 合同负债8676 2023年应确认的积分收入=5000/9000*8676=4820(元) 借:合同负债4820 贷:主营业务收入4820 2024年应确认的积分收入=8000/9500*8676-4820=2486(元) 借:合同负债2486 贷:主营业务收入2486 2025年奖励积分剩余部分失效应确认的收入=8676-4820-2486=1370(元) 借:合同负债1370 贷:主营业务收入1370
没有核定工会经费税种是不是不用申报,山东省的
我们购买厂房有60多万进项税额留抵了,现在报税的时候出现了这个提示,是选择申请退税还是不申请退税呢
老师,这个2%是怎么来的?
你好,金蝶软件仓库结账时,出现如下提示,存在未审核单据,但是点开明细,不存在未审核单据,这个怎么解决
你好老师,公司注册资金是10万元,有一个股东占股百分子十,也就是10000元,但是股东有一个设备需要投资公司,金额是100000元,这个会计分录怎么做?
建行的回单可以打成A5纸吗
老师您好,请问一般纳税人开发票,之前开晾衣架赋码为日用杂品。现在开桌椅,请问赋码日用杂品还是家具? (公司名称为 日用品有限公司,经营范围包括生产销售日用品,家具一系列的。)
老师,印花税什么时候计提呢?有收入了就计提吗?
9月份补发了8月份工资,9月份账务处理完毕了,按道理养老保险那些期末余额为零呀。9月份补发8月份的工资,是直接补发工资:借工资……实发数,贷,银行存款 还是借:工资……应发数,贷,保险 贷银行存款……实发数。我就是第二种处理方法,最后来看有期末余额,
你好 ; 你都没有扣除工资怎么可能是0 ; 你缴纳是做的:借应付职工薪酬- 社保 -公积金 ;其他应付款- 个人社保 -个人公积金贷银行存款 ; 你借方是有余额的 ; 你要发放工资扣除了才会平的
我缴纳是做的,借,其他应付款,个人部分,借,应付职工薪酬,单位部分,贷银行存款,8月份有余额我是能理解的。9月份发了8月份的工资,我要从工资中去扣除个人部分,就是这个我还是不会做,
你好 ; 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-个人社保 -个人公积金
应付职工薪酬是实发数还是应发数,这样的话,你的8月份发工资银行存款没有体现呀……
我就是这样做的,你帮我看下有什么问题
你好。这个是应发工资金额的 。 要做 ; 按照我写的做就没有问题的
我知道是什么问题了,我挂错了科目
你好 ; 那你就调整下科目就行了。