借:管理费用-应付职工薪酬-福利费 贷:应交税费应交增值税进项税额转出。
请问,购进福利,进项税额转出分录: 购进福利:借库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额) 贷 银行存款 发放 借 应付职工薪酬 贷库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额转出) 这两笔分录对吗
老师,购买的中秋月饼,做账时分录是这么操作的,借:管理费用-福利费 100 应付职工薪酬-福利费100 应交税费-进项税 13 贷:应付职工薪酬-福利费100 银存 113 这个进项转出的分录怎么做老师
借:管理费用-应付职工薪酬-福利费 应交税费-增值税-进项税 贷:银行存款 9月做了上面这笔分录,10月份应该怎么做调整进项税转出的分录呢?
借:管理费用——福利费 应交税费——应交增值税(进项税额转出) 贷:应付职工薪酬——福利费 二、借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金(或银行存款、其他应收款) 福利费这么写是对的吗
外购产品 用于职工福利的,进项税额要认证平台要勾选么?账务处理,可以做:借:管理费-福利费,应交税费应交增值税-进项,贷:应付职工薪酬-福利费。 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款、应交税费应交增值税-转出?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师,我在10月冲销那笔分录,重新做一笔正确的可以吗?
您好,您这个是什么意思呢。
10月份做账把9月的那笔分录冲销掉,重新做一笔正确的分录
不需要冲销转出按照我说这么做就行。
那笔金额就一直挂在“进项税额转出”这个明细科目了吗?以后要怎么处理呢?
对,这个挂账也不是错误的。
那么看进项税到底有多少,就要看这两个明细科目的合计了咯
对,肯定是需要看合计数
懂了,谢谢老师!
不客气,帮忙给个五星好评,谢谢您啦。