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我是政府会计,9月发9月工资,先发工资后交保险,9月工资的计提和发放都已按工资表完成,但是在支付个人保险时,9月养老调基数个人补缴多了300元,多了的300元在10月工资扣除。那我9月支付个人保险是按工资表中个人扣除保险数支付还是按实际缴纳(含补缴)数扣除呢?

2021-10-16 13:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-10-16 13:38

您好,你按实际缴纳的来扣除。

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快账用户1620 追问 2021-10-16 13:41

老师,那我前面工资计提的时候按工资表计提的,用修改吗?计提与实际缴纳必须相等吗?

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齐红老师 解答 2021-10-16 13:42

你在补提一部分,企业部分补缴的你还要补提啊

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您好,你按实际缴纳的来扣除。
2021-10-16
这两个选择都可以的,只要累计扣除个人的部分是正确的就可以了。
2020-09-28
当时垫付的是其他应收款吗?如果是的话,借应付职工薪酬工资贷其他应收款100。
2023-09-06
你好;   意思是你10月扣的是9月报的个人社保金额 是吗? 你们不是当月社保当月工资去扣除的吗? 现在差异多少金额; 在什么方向   
2022-11-28
你好,借:应付职工薪酬-基本工资30   -社保公积金15  贷:零余额账户用款额度45 借:其他应缴税费-个人所得税2 应付职工薪酬-个人社保公积金11.4  贷:零余额账户用款额度13.4  借:事业支出58.4  贷:资金结存58.4
2020-10-24
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