同学你好 这个算补偿款

请问老师:公司辞退一个员工,一次性支付了经济赔偿金30000元,是一次性计入当期的管理费用,借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利,同时借:应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷:银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗?
老师好!辞退员工多发一个月工资,是算福利还是赔偿款啊?福利是要申报个税,赔偿款不用申报个税
老师,有两个员工八月份被辞退,辞退是有赔偿,9月份做8月的工资时,做了赔偿但是工资表做的是不计税的赔偿工资,人力说之前财务说申报赔偿个税时是单独申报,不用交税,当时做了赔偿但是没有发放,我记账时我也没做这两笔钱,我也一直没申报,这两个人该怎么处理呢?
请问老师,公司辞退员工,工资和赔偿金分开申报个税是吗
辞退员工,当月工资结算是8千,补偿一个月工资1万1千。请问申报工资薪金的时候是两个加起来吗。那个员工对补偿不满意去劳动局告我们,估计后续还要赔偿,后续赔偿的话到时候还需要申报工资薪金吗
老师,23年是向对方公司借了20万,还以为是预收的货款,错计到了借银行贷预收,现在要还发现错了,怎么调整?
老师好,我公司付款给甲,但是乙给我们开的增值税发票,甲乙是一家开的两个个体工商户,这种情况怎么办
老师,属于25年给予代理商的激励费,我25年已经计提费用了,但26年这个激励费实际上用来抵他们的订货款,请问这个25年计提的费用还能税前扣除否?这个张该怎么调
小规模享个税返还申报增值税享受免税政策分录如何做 借:银行存款 贷营业外收入 应交税费-销项税额 这里的销项税额有金额,要怎么结转啊,结转分录如何写
老师,首次备考2026年税务师,报考税一税二,还需要报实务吗?现在开始学来得及吗?需要搭配注会税法吗?
国企财务共享中心SAP S/4 HANA版本,哪个岗位最重要最锻炼人最有价值
小规模纳税人,上季度总收入13万,其中专票收入1万,普票和无票收入12万,怎么填?
老师请问下 已经勾选的进项发票被抵扣了,后续发现这些票老板不报销了,这个要怎么处理
老师请问下租了一个场地装修完用于经营使用,这个费用计入长期待摊费用吗,需要分摊几年合适呢
工会经费申报基数怎么算?
可是之前有位老师说是福利
这个可以计入补偿款的
补偿部分可以不申报个税是吗
赔偿款计入应付职工薪酬——辞退福利 实际支付的员工辞退福利可以在税前扣除,但不应计入工资薪金项目。