期初数据你自己录入的吗 根据哪里录入的 先发工资从,后交社保用其他应付款 相反用其他应收款 冲突得用一个
老师,早上好!请问一下,代扣代缴个人社保部分,通过发放工资时,应付职工薪酬-工资科目处理,贷其他应收款,那年底的时候我看全年发放的工资总数,这个代扣代缴部分也在这个工资总额里面了,怎么处理
@郭老师,老师我是那个一直问你问题的学员,你看我经营范围就知道,老师年数是不是代表上年余额?期初数是不是本年的,图2 你看下老师都不平衡,帮忙看看是什么原因,还有老师,发放工资,个人交那部分可以写其他应付款或者其他应收款都可以?那么我社保代扣个人的写了其他应收款,在发放工资里个人社保写了其他应付款,有没有冲突??
老师您好,有一家劳务派遣公司,它的代发工资放在其他应付款—工资那里,现在这个余额是个负数。以前他们都没做不计提一直累积下来这个数有些大了,请问老师这个该怎么处理呢?他计提分录是这样的,借:应付;贷:主营业务收入,其他应付款
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
这个科目表的本年利润,利润分配的金额对不上和资产负债表
现在资产负债表是平的吗?
我好像两个都在用,所以其他应收,和其他应付都有数据,7月份亏损利润我写错了科目:借:本年利润,贷:未分配利润
那你的其他应付款和其他应收款,现在两个科目对冲。
最后那个你把这个分录红冲了。
8月份怎么红冲,本年利润期初数据需要录入吗?本年利润全部结转到未分配利润,本年利润不用写在期初数据里面对吗?就是那笔本年利润亏损的做错的可以先写在期初数据里面,8月份红冲它对吗?
借本年利润负数,但未分配利润负数。
年末的时候再把本年利润的余额结转到利润分配里面。
但是你这个分录不影响未分配利润数据。因为未分配利润,它是根据你的本年利润加上未分配利润来的。
我上面的写的期初数是否错了
气促不平的那个有问题啊,你这个气出是哪里的?
期初不平有问题,你这个期初是根据哪里做的?
本年利润我全部结转到未分配利润了,本年利润期初那笔数就是错登入借方的亏损数
那你的期初应该修改,现在你已经做账吗?
我已经做账了,你的期初没法修改,你能换一个账套吗,重新做。
我之前的速达坏了,现在用其他财务软件,在等7月份的数据,继续做8月份的账,所以的截图给您的这个本年利润是不是这样子录入期初里面,我8月份冲这笔录错的账,老板多发员工的工资210,等发8月份的工资再扣出来(借:银行210元,贷:应付工资210元)这样可以吗?
第二个分录不要做,不在年末这个分录都不用做。
要做的话,应该也是借本年利润负数,贷利润分配负数。
也就是你这个软件的期初是七月末的余额是吗。那你七月末之前的那个速达是平吗?
报表是平的,资产负债表平的,不过我在新软件里面录入7月期初发现本年利润凭证这错,如果我没有录错的话,科目余额表本年利润应该是没有余额的,我都转入了未分配利润 老师,我的社保费:借:应付工资,其他应收款,贷银行, 工资:借应付工资,贷:银行,其他应付款 这样子会不会有冲突?
对方做的账上本年利润也没有余额吗?如果没有的话可以啊。
有冲突,你应该做一个对冲的,借其他应付款贷,其他应收款这两个科目对冲一下,要不都有余额。
统一做入其他应收款?
你好,对的是的,以后统一做到其他应收款。
老师你看下什么情况
这两个分录不是一个业务,你看下记账凭证号都不对。