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老师,收到2021年人才补租款入递延收益还是入其他应付款,这两个有啥区别没

2021-10-21 12:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-10-21 12:22

你好,你如果不给员工就是其他收益,给就是其他应付款

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你好,你如果不给员工就是其他收益,给就是其他应付款
2021-10-21
您好,这个计入递延收益就可以啦。
2021-12-03
您好,免征增值税 不免所得税
2021-01-15
您好,您的处理是正确的,因为是以前项目,不需要递延
2021-03-02
收到稳岗补贴 2024 年 12 月收到稳岗补贴 10000 元时,会计处理 “借:银行存款,贷:递延收益” 是正确的。 使用稳岗补贴抵扣养老保险 当 2025 年使用稳岗补贴抵扣养老保险时,首先将递延收益转入其他收益的处理 “借:递延收益 10000,贷:其他收益 10000” 是正确的。 对于养老保险费用的处理,“借:制造费用 20000,贷:应付职工薪酬 —— 基本养老保险 20000” 这一步是正确的,体现了将养老保险费用计入成本费用并确认对职工的负债。 然而,后续通过其他应付款过渡的处理不太恰当。因为如果是通过上级单位代付保险,且款项需要转给上级单位,那么在转给上级单位时,应直接减少银行存款,同时冲减应付职工薪酬。正确的处理应该是: 借:应付职工薪酬 —— 基本养老保险 20000 贷:银行存款 20000 这里不需要通过 “其他应付款” 科目过渡,因为 “其他应付款” 通常用于核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,而代付养老保险并不属于这类业务。 关于其他收益结转 “借:其他收益,贷:本年利润” 这一步是正确的,在期末需要将 “其他收益” 科目余额结转到 “本年利润” 科目,以反映企业的经营成果。
2025-03-18
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