有个股东亲戚在我们单位上班，因为是家属关系所以没有签合同，现在被辞退，他就去劳动局告我们说没有和他签合同，每个月都没有全勤上过班，我们也是发全勤的工资，他现在就是告说没有和他签合同，法定节假日他没有休息我们没有补贴之类的，像这样的有什么好的处理方法呢

你好，这种只能是私下解决的呢，你们有证据嘛

2021-10-21

您好！是的，你们不能全部分包出去，操作方法还是一样的，对方要给你们开发票进来，并且你们不能体现为这个项目的外包费用，不然就全是外包了，太明显了

2024-11-01

你好，这个是可以的呢。在试用期被辞退的，如果用人单位不说明理由的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以请求经济补偿的。你可以联系你那边的12333咨询一下劳动仲裁的呢

2022-03-20

一、B 公司行为的合法性从税法角度，B 公司支付报酬有代扣代缴个税义务，但在你明确不想接受报酬且未签合同情况下仍这样做不太恰当。从劳动法看，你可能违反了与 A 公司的约定。二、处理方法马上和 B 公司沟通，表明不想要报酬，要求其停止将你列为纳税人，若已申报，要求更正。与商场领导沟通，让其停止向 B 公司提供你的信息。若 A 公司发现，诚实地向 A 公司说明情况，保证不再发生。

2024-12-20

同学你好这个是真的要开票的，人家给你们打款，你们要给人家开劳务费发票

2020-12-09

快账用户1479 追问 2021-10-21 16:40

什么证据？

齐红老师解答 2021-10-21 16:41

证明他没有上全勤，发放工资工资表签字，这种，不过这种官司一般都是私了了，你们赢不了很难

快账用户1479 追问 2021-10-21 16:44

他是六十几岁的人了，又因为是家属关系，所以没有扣，都是发全月的工资

齐红老师解答 2021-10-21 16:45

那没办法，这种说不清楚反正

快账用户1479 追问 2021-10-21 17:45

如果股东呢，他也领工资，那需要签合同吗？

齐红老师解答 2021-10-21 17:50

也是要签订合同的呢

快账用户1479 追问 2021-10-21 17:53

这里不是说可以不用签的吗

看的到我发的吗

齐红老师解答 2021-10-22 10:19

在哪里搜的呢。你股东不签怎么能确定是否在这里任职的呢

快账用户1479 追问 2021-10-22 10:23

每个月不是有领工资？

齐红老师解答 2021-10-22 10:24

是领，你们是在职可定领，但是不是所有的股东都要在他所投资的公司上班吧，这个国家可没有规定吧

快账用户1479 追问 2021-10-22 10:29

又是股东又是领了工资，不是可视为已签劳动合同？

齐红老师解答 2021-10-22 10:37

可以啊，股东法人也号都是按照工资薪金报税的

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