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请问老师，主任律师的社保是公司全包的，个人部分和公司部分，都是公司出的请问我怎么做账呢

2021-10-22 11:53
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2021-10-22 11:54

你好 借：管理费用  ，       贷：应付职工薪酬—社保 借：应付职工薪酬—社保，     贷：银行存款

头像
快账用户3104 追问 2021-10-22 11:56

我还有挂靠律师的社保是全额在工资里面扣掉的

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齐红老师 解答 2021-10-22 12:01

你好，全额在工资里面扣掉的，处理是 借：其他应收款，贷：银行存款 借：应付职工薪酬，贷：其他应收款

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你好 借：管理费用  ，       贷：应付职工薪酬—社保 借：应付职工薪酬—社保，     贷：银行存款
2021-10-22
同学你好 做生产经营所得分红
2022-03-29
你好，报个税的时候。踢掉个人承担的所有的
2022-01-05
企业承担了员工应承担的社保部分，实务中做账比较灵活，需要结合您单位的实际情况来具体分析。梳理了如下比较常用的账务处理方法，您可以作为参考： 方法一：理解为变相增加了员工扣费前的工资，一并作为工资薪金列支： 计提工资时： 借：管理费用、生产成本等 贷：应付职工薪酬—工资（包含企业承担员工个人社保部分） 应付职工薪酬—养老、医疗等保险（单位承担部分） 发放工资时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—养老、医疗等（企业承担员工个人社保部分） 应交税费—应交个人所得税（若涉及） 银行存款 交社保时： 借：其他应付款—养老、医疗等（企业承担员工个人社保部分） 应付职工薪酬—养老、医疗等（单位承担部分） 贷：银行存款 方法二：不通过应付职工薪酬计提，单独列支为成本费用： 交纳社保时： 借：管理费用—养老、医疗/营业外支出等（个人应承担的部分） 应付职工薪酬—养老、医疗等（单位承担的部分） 贷：银行存款 小贴士：作为工资薪金列支的部分，需要并入工资申报个税，该种情况通常可以按照工资薪金税前扣除。单独计入成本费用科目的，可能会被认为是无关费用，一般是不可以在税前扣除的。由于各地税局业务要求不统一，是否可以税前扣除，建议您再核实下当地税局的口径更稳妥哦~
2021-06-21
可以的，但是个人负担的那一部分不允许抵扣所得税。
2022-05-26
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