这个不是职工薪酬,属于劳务费。计入主营业务成本-劳务费
公司给个人稿酬 那个人不是公司的员工 怎么做分录 需要经过应付职工薪酬吗
灵活用工平台给个人的劳务报酬怎么做分录,要不要通过应付职工薪酬科目
我们公司是文化传媒公司,灵活用工平台给我们签订合同提供人员服务,我们公司支付人员报酬是通过灵活用工平台账户给灵活用工人员发放工资,请问这种算不算是直接支付给这些人员报酬?我们需要为其代扣代缴个税吗?灵活用工平台提供这些人员报酬的发票给我们,发票内容是现代服务信息服务费
老师,我们公司是做家政保洁的,从相关平台找的灵活用工,他们的工资走应付职工薪酬科目吗?还是算劳务费呢?
使用灵工平台发佣,费用计入应付职工薪酬科目,二级科目分灵工、本公司两个。汇算清缴福利费调整时,核算不超过职工薪酬的14%。是只要隶属于应付职工薪酬科目的,都可以作为14%计算的依据么
个体工商户法人能在自己单位交五险吗?
请问,买手机后,什么情况下可以开票到公司?
老师,公司采购一批机器,机器带有配件(配件回来销售的时候再给用户的安装上去),但只显示机器的进货价。现在的问题是我们分开售卖,请问这个怎么处理?假如机器带有配件进货价是4万元,配件单独进货价是1万元的话
一般纳税人简易计税,限制开票吗
年报财报没报在哪里查
把应交企业所得税费用转本年利润了,是不对吧!怎么调整
企业实缴资金需要去税务大厅备案吗?
车间管理人员的薪酬计入哪里?
买10000元购物卡送礼,超市给开了发票,我不入账可不可以?
同一个项目,签了两份合同。一份是简易计税的劳务分包合同,另一份是材料采购合同一般计税,这样操作可以吗?风险点在哪里?怎么规避风险?
企业发放职工经营所得时直接计入成本是吗?不需要过度科目?
可以通过其他应付款过度
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利;方便的话,麻烦给个5星好评哦