老师，9月份计提的的工资，10发放，就股东自己的工资，股东说挂账，借应付职工薪酬工资贷其他应付款是这样吗
你好，不用这样挂的
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老师，您好！股东欠公司的钱，可以用股东的工资来抵吗？就是做借：应付 职工薪酬，贷：其他应收款，这样可以吗？
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股东从公户借1万多，挂其他应付款，发工资时是该股东用他的借款来发现金工资的，分录：借应付职工薪酬，贷其他应付款，这样可以吗
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老板垫付工资，怎么做计提和发工资分录 你好，借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗？？还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
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老师，新公司外账中发放工资，是其中一个股东垫的钱发工资，他们还没有打投资款进来，是直接做发工资时，借：应付职工薪酬――职工工资，贷：其他应付款――××股东，还是说收到钱，发工资时，借：库存现金，贷：实收资本――股东，借：应付职工薪酬――职工工资，贷：库存现金
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老师，9月份计提的的工资，10发放，就股东自己的工资，股东说挂账，借应付职工薪酬工资贷其他应付款是这样吗
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粤公网安备 44030002003870号
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老师，问什么呢
你的意思是股东工资不发，然后挂其他应付款吗？不用的，不发就挂应付职工薪酬贷方即可
老师，就是如果不发，就不用做发放的分录了啊
是的，先挂着，意思以后都不会发吗
不是，账上有钱了就发了
老师，可以做这笔其他应付款的分录吗，还是说这笔分录就是不对的，不能这样做呢
你好，先不做借管理费用贷应付职工薪酬，就这样挂着，发放做借应付职工薪酬贷银行存款
先做计提工资分录处理