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员工工伤,老板说先按最低工资发,后期可以再补,员工是计时上班的,每个月工资都不一定,那我个税怎么申报

2021-10-29 11:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-29 11:47

你好,发工资的次月申报个税就可以。给他发的基本工资按基本工资来申报。

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快账用户2740 追问 2021-10-29 11:48

那后期补发工资如何申报呢

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齐红老师 解答 2021-10-29 11:50

好,补发的当月、次月一次申报。

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快账用户2740 追问 2021-10-29 11:51

那不是万一补发几万,一个月要扣好多

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齐红老师 解答 2021-10-29 11:53

只要在当年的12月份支付下去,不多交税。

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快账用户2740 追问 2021-10-29 11:59

肯定跨年了

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齐红老师 解答 2021-10-29 12:00

跨年了的话就多交税,影响下一年的工资基数。

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相关问题讨论
你好,发工资的次月申报个税就可以。给他发的基本工资按基本工资来申报。
2021-10-29
同学,你好,一般是发放的次月进行申报个税的,你自己掌握一下。
2021-01-22
你好 ;   是的;   周末的话 可以调休补休的 ;      加班的要给加班费哈   
2022-08-18
你好      我建议你是按月来申报个税 。因为我怕你年末一起发放来报个税 到时会产生个税的缴纳。     
2020-11-02
好工资实际没有发放零申报是对的。
2024-04-22
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