同学你好,因为是扣回的,本来是贷方正数,为保证利润表取数正确,才做到借方负数的。。

公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
借:应付职工薪酬-工资 213629.45 管理费用-住房公积金-22590 管理费用-其他-419.8 贷:其他应付款-代扣社保五险费用25760.15 其他应收款-个人 500 银行存款164359.5 这个分录什么意思看不懂
借:应付职工薪酬-工资 213629.45 管理费用-住房公积金-22590 管理费用-其他-419.8 贷:其他应付款-代扣社保五险费用25760.15 其他应收款-个人 500 银行存款164359.5 发放工资时为什么借方管理费用住房公积金和其他是负数
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师: 计提工资分录: 借:管理费用-工资5000 贷:其他应收款-社保 400 其他应收款-公积金 120 应付职工薪酬-工资 4480 发放时: 借:应付职工薪酬-工资 4480 贷:银行存款 4480 交纳公积金,社保分录: 借:管理费用-社保、公积金 1000 其他应收款-社保 400 其他应收款-公积金 120 贷:银行存款 1000+400+120=1520 我这样子做分录有问题么?
如果用工会经费发放月饼,还需要申报个税吗
公司已经注销,收到税务推送残保金未报的短信,核实了一下去年社保平均人数超30人了,报个税的人数没超,应该怎么申报啊?已经注销的公司是否还需要去申报呢
老师可以讲一下这个题吗?
老师,这是一张专票,开了50万多,下面两行的规格和名称不匹配,影响大不大,能用吗
1、这个报关单的汇率,怎么查询,以哪天汇率为结算依据,当月报关单,发现增值税申报表没有申报免抵退税,一般在什么情况下不申报?还是什么事项为完成呢?什么情况下再申报免抵退税额 2、增值税申报表一般项目收入额,与14行中的免退税额的关系是什么?
25年12月购入的固定资产可以一次性抵扣25年的利润吗?税务系统申报一次性折旧,可以用12月的所属期吗
投资者追加投资为什么有借方有一个进项税额
老师,请问清包工的劳务公司需要缴纳残保金吗?
老师,我们是外贸出口企业,要向银行贷款,我的利润表是负数,我给银行解释说是主要靠退税盈利,这样合理吗,退税是不是不会体现在报表上的
专票先入账后抵扣怎么做会计分录
老师费用不是计提的时候才有吗,发工资咋还扯上费用了
同学你好,我的理解是多计提了,要冲回去。
为什么会多计提,这样有利于做账吗,还是啥
同学你好,可能是搞错了,才多计提的。
老师这多计提的是公司的部分吗
同学你好,是的,是公司部分。