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我公司2019年有员工休产假工资照发,2020年初公司对公账户收到生育津贴,由于员工休产假期间工资高于报销的生育津贴,所以这笔生育津贴不用支付了,请问这笔生育津贴的会计分录怎么做

2020-09-14 15:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-14 16:10

你好,同学这笔生育津贴可以冲减这个人的工资费用

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快账用户4403 追问 2020-09-14 16:11

跨年度了

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快账用户4403 追问 2020-09-14 16:12

意思是:跨年度也直接冲减2020年的工资费用吗?

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快账用户4403 追问 2020-09-14 16:15

公司每年都有工资总额的预算,如果冲减意味着2020年度的工资总额下降,而实际发放的工资总额与冲减后的工资总额差这个生育津贴的金额

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齐红老师 解答 2020-09-14 16:20

你好,那你们可以计入营业外售,跨年也没事的

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你好,同学这笔生育津贴可以冲减这个人的工资费用
2020-09-14
你好 冲发的和计提 的工资 
2023-05-15
你好,这个实际上你没有支付。企业没有负担,所以正常应该不包括。
2023-05-23
学员你好,收到计入其他应付款,发放时逐步冲减
2022-05-30
同学你好 这个没有问题
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