这个和工资合并到一起是没问题的。
老师您好,请问一下以下情况应当如何做账处理: 老板的A和B两家公司,A是小规模,B是一般纳税人,供应商(一般纳税人)是和A签订了合同,与A发生的业务一起销售到终端客户,终端客户打款到A。但现在想要该供应商开票到B,由B付款到供应商。请问可以这样操作吗? 这样处理以后发票从供应商到B可以增值税抵扣,但是资金从A到B,B同样也要开票给A吧?有可以合理节约税费的方式吗?
公司员工在北京公司和上海公司都有工资,都有申报工资薪金个税,例如他工资12000,北京工资发8000,按照社保基数8000上,上海公司发4000不上社保,签了两个公司的劳务合同,报销日常费用是发生在那个公司的业务就报销那个公司的。 老师请问,工资薪金两个公司都可以税前扣除吗? 报销费用有什么影响吗? 整个流程上有税务风险吗?
老师,请教一个问题,我们单位是培训机构,讲课时有很多兼职老师,签的是劳务合同,每月代扣代缴个人所得税,但是发票回不来,老师们几乎没有配合的能给开回发票,我可不可以将这些老师转为临时工,签劳动合同,课时费按工资发放,这样税率也低,也不用发票,老师这样可以吗?
老师,请问员工的节日销售奖金合并到工资一起扣税没问题吧,发放明细表标注为劳务费有影响吗,合适吗?请问劳务费与佣金有什么不一样?
老师您好,有两个问题请教: ① 我们支付一人的摄影摄像服务费,他代开发票给我们,个税体统提示需要代扣代缴个税,请问我们代扣代缴个税收入是按价税合计还是不含税收入确定为他的劳务报酬收入呢? ② 工地施工员工,没有社保,是按照工资薪金申报个税吗?
老师,就是外账这边我这边有两家小规模纳税人公司7-9月报的是6-8月的收入,但是6月份的成本我是在6月就结转了的。这个季度我看了一下,我在7-9月应该对应的结转6-8月的成本才对。9月份的发票因为是在10月份开具的,9月收入我在10月份确认收入,那9月成本我在9月份就不能结转了吗?到下个季度报10-12月的时候才能结转9月成本吗?但是我6月成本在6月份已经结转过了,如果9月成本不结转的话,7-9月的成本就太少了,我可以在9月先只结转9月的一部分成本吗?
老师8月份忘了一张进项票,抵扣了,没记,可以在9月补记吗
企业所得税申报表工资那个怎么填
老师季度财务报表怎么编制
老师您好,我们小规模纳税人要申报收入了,我也不知道老板想缴纳多少增值税,那我应该怎么问他?我就问他收入是100万,举个例子。。。。 他想报多少万收入?
老师 上月我记账 借 银行存款10万 贷 财务费用-10万 我这个月想调整,财务费用想减少5万,怎么调账
老师您好小规模纳税人如果一个季度的收入是32万。 那么缴纳增值税的计算 用32万还是用两万?
现在企业所得税申报表,资产损失这里啥意思
请问其他应付款多了几块钱跟发票不相等,外账该怎么做账处理?
你好,利润表营业收入本期金额和本年累计金额怎么填? 例如1~3月开票总额是1万,其中3月开票总额是8000,申报第一季度利润表时本期金额是填1万吗?本年累计金额系统自动生成是吗
没有发票,发放明细表写个人劳务费可以吗?
如果是公司员工的话,就是工资薪金
写劳务费不可以吗?一定要改?改成销售佣金可以吗?
如果是公司员工的话,就填写工资薪金就行。