同学你好,借:其他应收款,贷:应付职工薪酬。
老师你好,有个人借支8月工资,做的是借应付职工薪酬,贷银行存款,发工资时没有扣除这笔借支,全款发了,我现在把这笔借支调到11月了。请问分录怎么做?
11月支付职工体检费,未收到医院开具的收据,这笔款的分录这么做对吗? 支付的时候 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 次月收到发票 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬
老师,就是老板的借款,我做分录是 借:其他应付款 贷:银行存款, 之后用这笔款,发工资了, 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款,这个有问题吗
老师,4月份一张凭证分录是 借:应付职工薪酬–工资 贷:银行存款 现在做7月账发现做错了,应该是 借:其他应付款 贷:银行存款 那这个月想调整,可以是 借:其他应付款 贷:应付职工薪酬–工资 这样调吗
请问老师公司支付员工工资没把个税扣除,后来员工又把个税退回公司,这笔分录怎么做?计提借管理费用500贷应付职工薪酬500,支付借应付职工薪酬500贷银行存款500,退回个税10元怎么做账
我做1月的实操课里的结转损益,上图右边付了张你们教学用的费用明细。那我在实际工作用,没有这个费用发生额在哪里找呢?
老师好,我单位是生产白酒的企业,包装材料成本占总成本的比例为多少合适?人工成本占总成本的比例多少合适?酒水占总成本的比例多少适合?这个有行业平均值吗?
老师,流动比率,就不用×100%
你好 老师 分公司换法人和正常公司一样吗?
老师请问注会有估分直播吗,什么时候有呢
公司说21号给我交了社保,但是要5个工作日后到账,那我应该怎么查?到底是交了还是没交?
发行权益性证券都是什么
债务重组下,库存商品抵债的不确认收入吗?
老师内账里面社保交了5000怎么做账
开通条形码资质费用应该算进哪个科目?
就是不想用到其他应收款这个科目,想把这笔借支调到借支11月工资来
同学你好,这样的话,就不需要调整了。
需要调整呀,那张分录在8月呀,我要做到11月呀
同学你好,这样的话,建议,借:应付职工薪酬,负数,借:应付职工薪酬,正数。
不明白这一步 冲掉它的意思是什么?
同学你好,冲掉8月的,再做11月的。
那我11月怎么做分录
同学你好,上面就是11月要做的调整分录,其他的等发工资时再做处理了。
我都晕了,麻烦老师写一下,完整分录
同学你好,借支8月工资,借,应付职工薪酬,贷,银行存款,计提8-10工资时,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,发放8-10月工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款等科目。调整借支时,借:应付职工薪酬,负数,借:应付职工薪酬,正数。
借支的三千没有在当月发工资时扣掉,按你的做法,那三千去哪了?
同学你好,3000元,还是在应付职工薪酬里了。
还是不懂,我要在11月账里体现,11月工资已支付了3000, 但你这样做,看不出来
同学你好,这样吧,用数字说话,借支8月工资3000元,借,应付职工薪酬,3000元,贷,银行存款,3000元,计提8-10工资9000元时,借:管理费用等科目,9000元,贷:应付职工薪酬,9000元,发放8-10月工资9000元时,借:应付职工薪酬,9000元,贷:银行存款等科目,9000元。调整借支3000元时,借:应付职工薪酬,负数,3000元,借:应付职工薪酬,正数3000元。 这样你能看懂吗?