老师请问实际发工资9000元，其中含有加班费1400，月绩效500，工龄100元，怎么做他才不交个税呢，老师指点一下

老师请问实际发工资9000元，其中含有加班费1400，月绩效500，工龄100元，怎么做他才不交个税呢，老师指点一下

老师您好，我们这边个人所得税有个公务费扣除标准，通讯补贴每月240元，交通补贴每月1200元。这个是可以税前扣除的。我把这个标准做进工资表里，随工资发放。请问账务处理怎么做呢？例如工资9000元，通讯补贴240元，交通补贴1200元，个税9000-5000-1200-240-100（公积金）=2460×3%=73.8元。实际发工资是8826.2元。这个分录怎么做呢？主要是通讯补贴和交通补贴怎么入账？

老师，我想问下，员工工资20万元，但是有些员工的银行卡是其他行的，会产生手续费，我们就统一按每个人5元扣取（实际是1-3元），比如总共扣了200元的手续费（银行实际产生50元），我报个税的时候还是报的20万，但是银行实际发放20万-200元=199800元，手续费50元有银行回单，另外150元我怎么做账呢？

老师，我汇算清缴申报A105050表，填写职工福利费支出这一项有困惑,举个例子说一下： 2022年职工福利费（其中含给退休职工发的取暖费2元） 账上金额：10元，实际发生额10元。 2022年职工工资总额100元 填写方法一： 账载金额（第3行）：10元 实际发生额：10元 税收金额：10-2=8元 纳税调增2元 填写方法二： 账载金额（第3行）：8元 实际发生额：8元 税收金额：8元 纳税调整金额0元 账载金额（第12行）其他栏：2元 实际发生额：2元 税收金额0 纳税调增金额：2元 问：两种填写方法结果一样，我一直用第一种方法，老师哪种方法更合理呢？

例如：2月工资3000元，应发工资3000元，社保企业部分500，社保个人部门200，公积金企业个人各200，迟到早退扣10元，实发工资2990元。（个人部分企业部门都是公司承担），工资发放后因业绩不达标，公司要收回企业为个人交的应交的部门社保和公积金200+200=400元，老师我想请问一下，会计分录 怎么做，计提工资，社保，发放工资，社保，还有社保追回