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请问员工4号上班，其中休了3天班，月底怎么算工资呢？是按照什么基数算呢？假定基本工资1000元，请问怎样算？

2021-11-19 14:43
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2021-11-19 14:44

学员你好，一般用实际出勤天数/本月应出勤天数*月工资

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快账用户2149 追问 2021-11-19 14:46

那就是按照满勤算了？

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快账用户2149 追问 2021-11-19 14:47

就是按照有带薪休班的算了

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齐红老师 解答 2021-11-19 14:47

休的三天属于法定节假日就是满勤

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快账用户2149 追问 2021-11-19 14:49

1000/27天（10月31天-4天带薪休班）*上班天数 25天 和 实际出勤天数/本月应出勤天数*月工资 算出来的是一样的

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快账用户2149 追问 2021-11-19 14:51

如果员工15号来呢？也给他算4天休息时间吗？

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齐红老师 解答 2021-11-19 14:55

那些天是没有工资的啊，你的工资是按照实际出勤天数/应出勤天数

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快账用户2149 追问 2021-11-19 14:56

不是按照1000/31天*出勤天数吗？

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齐红老师 解答 2021-11-19 15:01

不是的你看我列的公式

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学员你好，一般用实际出勤天数/本月应出勤天数*月工资
2021-11-19
一、如果是单休，2月28天，需要上班的天数是28-4=24天。 上班时间是1号至4号，22号至27号，共上班10天，所有在1号就上班的员工，全部休假期间算14天的上班天数，就是24天的应上班天数，全月工资/24*实际上班天数，计算应发工资数据。 二、如果是双休，需要上班天数是28-8=20天，上班时间是1号-4号，22号-27号。共上班天数是10天，全部休假期间，全体员工都加10天的上班天数。 计算应发工资=标准工资/20*实际上班天数。
2021-03-12
同学你好 应出勤天数是24天？
2021-03-15
同学你好，应该对的2200/工作日*天数4
2020-08-12
同学你好 应出勤天数是多少天呢
2024-05-11
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