你好,你说的是年终一次性奖金吗?是的话就俺工资薪金。

老师好!我想问一下企业发给员工的非货币性福利,会计上计入工资薪金还是职工福利费?实务中,我了解到的是,大部分财务做法是如果企业发的是现金福利,就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利,就计入职工福利费,这时就不涉及代扣个人所得税了。但是,税法角度,根据国税函〔2009〕3号文件的规定,企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好,主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
老师晚上好,请问过年单位给员工发的现金红包是入福利费还是工资薪金?如果做成福利费没有发票只有员工收条可以税前扣除吗?
请问老师,公司购买的实物用于员工福利,我可不可以这样做,购进实物,借:管理费用 贷:银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中,代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费,没有单独体现,这样可以吗?但是最终也是代扣代缴了个税的
老师好,公司发放现金福利和可以计价的礼品,都需要加到员工工资收入中,一并计算个税。请问如果是公司聚餐形式的福利,有餐饮费发票记福利费,请问这个需要并入工资算个税吗?谢谢!
老师您好,请问给员工的餐费、交通补助,属于福利费对吗?员工是拿票报销,需要将这部分报销合计到工资里一起作为工资薪金的员工成本支出,还是单独报销作为管理费用福利费支出,然后汇算清缴的时候按照不超过全年工资薪金14%扣除呢?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
不是年终奖,就是过年给中层干部发的过年红包。
现在我很疑惑,之前请教学堂的老师说是给员工发红包奖励是记入应付职工薪酬福利费,申报个税。现在又有老师说记入工资申报个税。
你好,那可以做为职工福利费
那老师,给公司员工每月发放的现金红包奖励记入什么科目?工资还是福利费。因为申报残保金福利费不算在工资总额里,所以现在很纠结,怎样做才是正确的,麻烦您帮我解答一下!
你好,一般情况下,计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债。 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 2、发放奖金时 借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 贷:银行存款或库存现金
那老师我之前做到应付职工薪酬~福利费里的奖金红冲掉,更正为应付职工薪酬~工资,已经申报个税了,但是工资表里没体现,这个有影响吗?
你好,应付职工薪酬-福利费、工资都需要缴纳个税
发放奖金的个税都已经申报过了,就是工资表里没有体现,是不是把应付职工薪酬二级科目改过来就行了,其他不用调整是吗老师?
员工家属去世单位给的补助是记入福利费还是工资呢?
你好,补助可以做为福利费
谢谢您的解答。
学员你好,你太客气了!