等额系列支付的基本都是年金,普通年金(后付年金)和即付年金(先付年金)也就是我们常说的基本年金,它们两者的区别是在支付时间不一样通年金在每年的年末支付所以又叫后付年金,而即付年金则是在每年的年初支付,所以又叫先付年金。 递延年金和永续年金则是由二者递延而来,递延年金不是从第一年开始支付,比如说从第三年开始每年年末支付300元(递延年金和永续年金也是年末支付),永续年金其实就是普通年金,只是时间是无限的了,而普通年金是有时间限制的。

此题应该是普通年金,怎么会是递延年金与永续年金的结合呢
老师,除了预付年金是期初,其他普通年金,递延年金,还有永续年金都是年末或者期末等额收付是吗
方案三是前5年不支付,第六年起到15年每年 末支付18万元。为什么不用递延年金求解,而要用普通年金求解?
老师,这个方案2和三是用什么年金计算?普通年金还是递延年金呀?
普通年金,预付年金,递延年金,永续年金。核算的是什么?是支出还是收入?
为什么银行希望在给企业放贷后,企业尽量留存借款时间久一点而不是马上使用
老师,医院收取病人的伙食费和洗衣费,伙食费是要转给食堂的,洗涤费是医院收取,请问这个要怎么做账啊
老师,请问一下一个公司采购办公用品和劳保用品合计4万多元,需要做一个合同吗
您好!老师,我想请教一个问题,就是大型超市,库存已系统乱,还有什么办法算出超市的幸亏
2×24年1月1日,甲公司与乙公司签订商业用房租赁合同,从乙公司租入A大楼一层商业用房用于零售经营。根据租赁合同的约定商业用房的租赁期为10年,自合同签订之日算起,乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁,但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金;每年租金为1000万元,于每年年末支付。租赁期满后,甲公司有权按照每年1000万元续租4年;租赁结束甲公司商业用房移交给乙公司。为获得该项租赁,甲公司向房地产中介支付佣金20万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为,其可以合理确定将行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用年限平均法自租赁期开始日起计提折旧,预计净残值为零。甲公司无法确定租赁内含利率,其增量借款利率为6%。已知年金现值系数:(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分摊未确认融资费用,也不考虑税费及其他因素。(以万元为单位)1此租赁合同租赁期是多少年?并说明理由。2.24年1月确认使用权资产及租赁负债(以下都分录)3.24年底支付租金;分摊未确认融资费用4.25年底支付租金;分摊未确认融资费用
这两道题为什么不一样呢?一个是进口环节可以抵扣消费税,直接销售的话可以抵扣消费税,为什么另一个委托加工收回来了之后,高于委托计税组成价格直接销售就要交消费税呢,搞不清楚了。
请问下入职体检费用我们以前的公司是接受个人抬头的发票报销的,入职工福利,代扣代缴个人所得税。现在我入职了一家上市公司,他们要求我的体检必须开具公司抬头的发票。请问这两者有什么区别?
收到货款,客户说不要票了怎么办,一直挂预收么?
净负债的内在价值等于账面价值,这句话意味着什么
KTV唱歌在美团上售卖,这属于电商吗?数据会推送到税务局吗?
这个年金干嘛用的
年金,在生活中随处可见,比如在购买金额比较大的货物时采取赊销付款,分期还款和购买养老保险,国家发放养老金等等都涉及到年金。书中给出关于年金的定义是:间隔期相等的系列等额收付款。单单看定义并不能对年金有个直观的了解,其实年金有两个特点:(1)金额相等,(2)时间间隔相等:这里的时间不一定是1年,可以是1个季度,每个月,每个星期甚至是每一天。
老师您好。普通年金是年末付,预付年金是年初付。假设它们的期限都是10年。请问为什么计算预付年金时,期数要+1
因为预付年金是期初付
这个不是付的方式不一样吗?
是付的时间节点不一样
普通年金和先付年金的区别: 1.预付年金是每年年初支付的年金,普通年金是每年年末支付的年金 2.存入普通年金与存入先付年金的区别就在于“存入”年金的当年产生的利息不同。 3.预付年金是普通年金的特殊形式,已知普通年金系数,可以用多种方法求出预付年金系数。 (1)预付年金(不论终值还是现值)=普通年金系数*(1+i)。 (2)预付年金现值=普通年金系数期数减一,系数加一。
付的节点不一样,假如都是10年,它们最终的计算期数都是10年吗
不是哦,还要区分是预付年金现值还是终值