你好! 工会经费都是按工资总额来计提的。 应缴残疾人就业保障金 = [在职职工年汇总人数 * 安置比率0.8% - 安置残疾人年汇总人数] *上一年度月社平工资 * 60% * ( 1 - 减免比率) ;

老师,如果我们单位所有的人都是劳务派遣公司代发工资,代缴社保和公积金,我们单位还用申报个所税、工会经费、残疾人保障金吗?
老师,工会经费的单位2%部分和个人部分0.05%都是按应发工资计提还是实发工资计提?还有残保金是怎么交的,我们单位从来没有交过残保金。
老师好,咨询一下,计提工资及社保等,计提工资是按照应发金额计提吗?社保有单位部分和公司部分都要计提吗?如何计提呀
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师,单位帮助缴纳的社保体现在工资表中吗?体现在应发工资还是实发工资中呢?就是我计提单位缴纳部分的社保和计提工资,有没有重合呢?
老师,银行收到货款,半年也没有开票,按正常来说是计未开票收入,但一般纳税人增值税13%,客户不想交税,要怎样把应收平了?
老师,请问人工就是成本的情况,是不是要将工资结转为成本的
老师,公户支出一笔信息服务费,但是发票还没有回来 请问怎么做分录
小规模企业,货物成本直接走的主营业务成本,假设:23年主营业务成本合计5万,,现在25年发现主营成本应该是3万元,另外2万是应该归费用上,问分录上怎么处理。
老师我们25年9月及25年12月 对公账户收到个人往转的设计费款,和工程款,但是我们一直也没开发票没事吧?那现在做账收到的个人转款就寄到往来账上是吧
老师,单位给个人反向开票的话,是不是都会选择核定一个税率来征税呀?因为他们的成本费用没办法归集,这样的话平时按照百分之0.5预缴的话,等到汇算清缴的时候是不是都会产生退税呀?
计提研发人员工资,含不含个人代扣代缴的费用?
请问京东后台的京豆,服务费,未开票怎么处理的账目
电脑端怎么访问会计学堂
老师,上级拨的固定资产增加实收资本需要缴纳印花税吗
企业员工小于30人免交残保金。
老师 残保金是下年交今年的吗?
残疾人就业保障金不需要每月申报;用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。 具体以当地税务部门通知为准。