一、节税(又称为税收筹划) 一般是指:纳税人采用合法之手段(政策技巧、计算分析、会计政策等)以达到不交或少交税的目的,当存在多种纳税方案以供选择时,纳税人则选用令税负最低的方式以处理财务、经营、交易等事项; 二、避税 与节税不同,它是以非违法之手段以达到逃避纳税义务的目的,此非违法是指所用方法既非明文规定可以做的,亦非明文规定以禁止的,政府因其直接导致国家财政收入减少、间接令税制有失公平并有其他不良影响,在税务征管上是反避税的。 三、节税属于合法行为,避税属于非违法行为 节税是顺应立法精神的,是税务筹划的主要内容 避税是违背立法精神的,是不倡导的 节税就是企业在保证合法的同时,把税收减下去,让利益最大化
老师,您好!请问制造业的应付会计和成本会计的工作职责如何划分?请回答具体些,最好能举例说明一下,非常感谢!
老师,请问金融资产减值 这节,金融资产已发生信用减值的证据包括下列可观察信息中的第6条:以大幅折扣购买或源生一项金融资产,这里的源生一项金融资产指的是什么,麻烦老师详细说明一下,最好举例说明一下,谢谢老师
老师,我们是人力资源公司,服务外包和劳务派遣在财税处理上有什么区别?请详细举例说明一下
老师,您好!我入门财会不久,想请教一下:互联网/IT/电子行业的一般纳税人企业涉及的税务都有哪些呢?具体纳税申报时间节点可否详细解说一下?感谢。
税务筹划中的节税和避税有什么差异?举例说明(请老师具体说一下,详细解答一下,谢谢老师)
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师您好,可以举个实际的例子说明吗
不同点在于: 1、概念不同:合理避税侧重于规避税收的本质要求,只要求形式、措施的合法性,这实际上是“不违法”的规避税收。税务筹划注重内容、形式、措施的合法性,也符合政府的立法意图,不允许曲解税法。确切地说,履行纳税义务是合法和正当的。 2、立法精神的吻合度不同。税务筹划符合税法的立法意图和政府的政策取向;合理避税违背了政府的立法意图。 3、手段不同:合理避税只针对法律漏洞,利用法律漏洞,通过巧妙的经济安排来谋求一定的税收收入,却不利于企业的长期经营和发展。如果法律漏洞被堵塞,投资者可能会陷入困境,甚至承担税收惩罚的风险。税务筹划关注整体决策和长期利益,所获得的利益是合法的。