同学你好 丙的成本就是实际发生的劳务成本和其他成本,甲只是履行代发行为

甲乙签合同,乙属于总承包单位,把劳务分给丙公司,丙公司开劳务票给甲,甲用农民工专业账户发工资。这样丙的成本和利润怎么算
请问一下承建商代付分包方的劳务工资,分包方该怎么做账?比如承建商(甲),总包方(乙),分包方(丙),我公司是分包方丙,开票给总包乙,承建商甲直接把劳务费支付给我公司的农民工了
老师问你个问题 1 ,工程项目 建筑公司 总承包甲分包给建筑公司乙,乙把劳务分包给劳务公司丙,丙给乙开劳务发票 甲是用农民工专用账户代丙发放了工资 乙出付款委托书委托甲代乙把工资发给了丙的农民工工资 这样农民工的工资个税是由甲 乙 丙 那个公司缴 2 劳务公司丙 的农民工收到了甲公司给他们发放的工资 丙公司需要做账务处理吗 分录怎么做
我是乙方,我从甲方承包900万工程,其中600万是劳务,200万是材料,100是利润,我又把这个专包给丙方,工人是丙方的,现在甲方通过农民工监管账户带我发放劳务工资,我没有入账还需要给甲方提供劳务税票吗,这总得里面税怎么做合理。
甲乙丙丁四家公司(几乎可以算一个老板),工作人员几乎都是跟甲公司签订的劳动合同,乙丙丁三家公司几乎没人或者只有法人,但签订的业务收入订单和款项都是入的乙丙丁,然后由乙丙丁给甲公司转账发工资和其他支出,转账后甲公司根据转账金额开票,这样是否合理呢?是否为虚开发票呢?
一般纳税人暂估材料,没录明细,那么来票以后,录了明细,怎么冲。前提是来票金额未必对上估的,其次是很多笔,很多个月
财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告关于劳务派遣税率是多少?
老师,新成立不久的公司接的订单合同税点是1个点,已经发货但是还没开票,这时我们也把公司升级为一般纳税人了,那后面给他们开票怎么开呀?
请问老师,临时停车开具经营租赁的发票,这个需要申报印花税么
老师,有一笔经销商的欠款已确定收不回来了,计入什么科目合理呢?内账
办理房产证的流程是什么,河北邯郸的,先去住建局备案吗,求完整流程
老师,公司送礼的钱,给办事儿人的好处费计入什么科目(内账处理)
请问2024年7月份拿到的成人高考大专学历证书,继续教育有5年并且上传了盖有公司公章的5年工作证明,今年2026年可以报考中级吗?
比方说每个月卖10万,1-12月每个月来8万材料抵扣就行。。(1月开回来就是1杠8万,出去就是1杠10万,月份依次简称) 首先,1月来不了8万,但是需要补1杠8,回来做成本抵利润嘛。(有待和客户沟通) 现2月开票出去,需要计算告诉客户,需要开回来多少进票2杠8抵扣(也有待和客户沟通) 那么外账,现在假设2月份了,我应该怎么沟通这个进票开回来多少。 1、我迷茫的点是,如果我2月让补1杠8回来,那我系统2月就有1杠8可抵扣,此时2杠8不开回来抵扣也行,你又不可能一直滞留账上不抵扣,这样又缺了1杠8成本票呀 2、若是直接2月,让1杠8,2杠8都开回来,也是只能抵扣一边的8万,3月他又开票,系统又有剩余的2杠8……你又让额外再开3杠8回来吗,而且现实里未必刚好都是剩8万可以轮动抵,去区分补的和还需要开回来的。 所以1月开始,我应该怎么沟通后面进票的问题,不止是2月,还有3月,4月,怎么沟通
老师。公司要注销,未分配利润70多万元余额,可以怎么消化余额
工资代发不就是人工成本,那丙还有必要开票,那甲不得把代发工资剩余款打给丙公司
实务中甲方代劳务公司发放农民工工资会直接扣抵应付给劳务公司的劳务款,所以劳务公司还是要根据劳务承包合同正常开票
那劳务工资都走代发,劳务公司有开票,产生税款,劳务公司的利润在哪,
开票取得的收入减去人工工资等成本就是企业的利润