你好, 借 管理费用-工资 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

你好老师,本月支付下个月的工资分录怎么做,员工的工资是固定的,每个月固定工资为4400,每个月月初发放当月工资,因为是要放国庆假,所以9月30日就发放了10月份的工资,这个分录怎么做?
老师您好,请问下,公司给员工补发7-10月的工资,发放工资时分录怎么做呢?(假设员工7-10月工资4000每月,11月开始涨薪到5000每月,然后公司给员工补7-10月每月1000元)补发这个工资时分录要怎么做合适呢?
请问11月发放10月工资 10月工资表没有给员工扣除个税,但在申报10月工资时公司代缴了个税,在11月工资里扣除员工个税,那计提10月个税应该怎么做分录呢?
老师,有员工调薪了每个月➕1000,然后在发工资的时候把前三个月(3000)一次补给他,这个分录怎么写啊?
社保分为个人承担和单位承担;员工5月10日休产假,5月个人承担部分社保已从5月工资扣除发放(生育津贴已发放给员工),到7月领导为了防止员工休完产假辞工,要求员工转了三个月(分别是5月/6月/7月)全额社保4021.56元进账户,承诺员工8月份上班后在8月的工资补回3个月的社保单位部分给她,请问我7月/8月分别要怎么做分录?
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
好的,谢谢老师
不客气,如果对解答满意可以五星好评哦