同学你好,您 的分录是正确的;
老师好!公司应发工资33700元,扣员工罚款210元,扣员工水电费50元,扣个人社保358元。公司实发工资 33082元。公司实交社保2146元。计提工资、支付员工资、支付社保,记账如下,请问正确吗? 1、计提工资、社保 借:管理费用—工资 33700 管理费用—社保(公司)1788 贷:应付工资—工资 33700 应付工资 —社保(公司)1788 2、支付员工工资 借:应付工资—工资 33700 贷: 现金 33082 其他应付款—社保(个人) 358 营业外收入(罚款)210 营业外收入(水电费)50 3、支付社保 借:应付工资—社保(公司)1788 其他应付款—社保(个人)358 贷:现金 2146
老师好!请问如下分录是否正确?计提工资 、发放工资、支付社保费。 1、计提工资 借:管理费用 —工资 47020 管理费用(公司社保) 803.71 贷:应付工资 47020 应付工资(公司社保)803.71 2、发放工资 借:应付工资 47020 贷: 现金 46616 其他应收款 (个人社保)404 3、支付社保 借:应付工资(公司社保) 803.71 其他应收款(个人社保)404 贷:现金 1207.71
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,计提工资,借:管理-工资,贷,应付职工-工资,计提社保公积金,借:应付职工薪酬-工资,贷:,贷:其他应付款-社保,其他应付款-公积金,支付的时候,借管理-社保,管理-公积金,其他应付款-社保,,其他应付款-公积金,贷:银行存款这个有问题吗
突然收到深圳市计算机系统有限公司打款
老师,请问支付本月工资和计提下月工资要怎么做账呀
请问要求公司补税,把之前的待认证进项税5000都勾选抵扣了,还额外补缴了1万,待认证5000和补缴的这1万怎么做账
老师,换了台电脑,个税申报的时候提示减除费用6w上一个所属期,这个怎么操作?
老师,小企业会计准则,去年计提的费用计提重复了,现在怎么调账
交的物业费到6月 开的企业发票 对公打款了 但是4月 房产转个人了 有什么影响 需要另做什么凭证吗
上期有留抵,让填上都退税,如果填不退税,不退的理由填什么,理由是必填项
你好,老师能不能推荐一下免费制作PPT的软件或者网站
老师,公司要注销了,处置了一些固定资产,那些营业外支出在年报上要调增吗?
我们老板说转让股权,一般转让股权怎样弄才比较简单且交个税少啊.合同怎么写呢