老师你好！我公司员工工资都是次月发放上月工资（如：2月发放1月工资）。都是在发放时一并计提的，包括工会经费也是一样的。 21年1月发放20年12月工资并计提，但是21年2月发放21年1月工资时，员工工资调涨了，请问老师类似这样的情况在明年汇算清缴中需要调整吗？还是在今年年末时把12月工资先计提，等明年1月直接发放好？

热门问答 更多>

• 请教一下无生产的外贸公司可以申请来料加工么，所需材料是关键添加物，交由工厂添加在现有的产品里。成品还需要再出口。

• 北京公司地址变更，文件上传让传正副本营业执照，正本那里上传电子营业执照可以吗

• 老师你好，我想问一下因为服务项目买的固定资产，可以用劳务成本过度吗？就是借劳务成本、贷银存，借固定资产、贷劳务成本？折扣费是用该项目的业务成本吧？

• 请问，这个月认证的发票，发票就应该入这个月对吧，不认证才能和下个月报销的凭证一起做的吧？

• 您好老师，满勤26天，满勤工资6000元，每天的金额怎么算合理，是6000/26吗

• 要填的那个受益所有人信息备案，意思是公司收益归谁，占比收益多少，是这意思吗

• 请问个人的行政罚款能不能抵税？个人罚款能直接用公司缴费过去吗？公司是这个人，个人独资公司

• 老师全国受益人所有人信息备案什么意思

• 老师好，建筑一般纳税人，10月开36万的的发票，本月红冲36万，属上月的税金还是正常报正常缴是吧。红冲的只能到11月份做增值税，退税或者留抵是吧

• 非公司在职人员，差旅费在公司报销这种是否可行？如果可以报，是正常入差旅费，还是入招待费用里