老师你好！我公司员工工资都是次月发放上月工资（如：2月发放1月工资）。都是在发放时一并计提的，包括工会经费也是一样的。 21年1月发放20年12月工资并计提，但是21年2月发放21年1月工资时，员工工资调涨了，请问老师类似这样的情况在明年汇算清缴中需要调整吗？还是在今年年末时把12月工资先计提，等明年1月直接发放好？

老师你好！我公司员工工资都是次月发放上月工资（如：2月发放1月工资）。都是在发放时一并计提的，包括工会经费也是一样的。 21年1月发放20年12月工资并计提，但是21年2月发放21年1月工资时，员工工资调涨了，请问老师类似这样的情况在明年汇算清缴中需要调整吗？还是在今年年末时把12月工资先计提，等明年1月直接发放好？

公司某个员工有些情况跟公司在劳动仲裁，21年12月的工资尚未发放，那么该员工21年12月份的工资需要计提到21年吗？暂时也不确定会不会发放，还是等到实际发放的时候再计提发放呢

老师，残疾人就业申报表里的工资总额，看工资的所属期是啥意思呀？我没明白，我申报2021年得残疾人就业申报表，比如2020年12月计提2020年12月份工资2月，2021年1月发放2元，2021年1月计提2021年1月份工资3元，2月发放1月工资3元，3月计提4元工资等都是隔月发放工资，当月计提，到了2021年12月计提2021年12月工资1元。2022年1月发放上月工资1月，那这个残疾人就业申报里的工资总额是怎么加的呀？老师帮忙加个开头和结尾就行，

老师，残疾人就业申报表里的工资总额，还是看账上的吧，我申报2021年得残疾人就业申报表，比如2020年12月计提2020年12月份工资2月，2021年1月发放2元，2021年1月计提2021年1月份工资3元，2月发放1月工资3元，3月计提4元工资等都是隔月发放工资，当月计提，到了2021年12月计提2021年12月工资1元。2022年1月发放月工资1月，那这个残疾人就业电报里的工资总额是不是这样想加，公式=3+4+........+1是这样吗？还是把2020年12月的工资2元？

老师，想请教您，最近在企业所得税汇算清缴，有一个问题想请教老师（公司里是这个月计提发放上个月工资的制度）： 去年12月员工离职，并当月计提发放一次性离职补偿金，因为工资是这个月发放上个月的，所以这离职补偿金在1月计提，去年12月发放（员工要求），2月申报。 想请教老师的是：第一，员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里？ 第二，按照税务当月发放的次月申报的原则的话，那应该在次年1月申报，但是这员工12月底还在公司里做，12月底的工资在次年1月计提，2月申报，如果补偿金在1月就申报的话，2月申报里还有他的工资，这样操作可以吗？谢谢