老师我们公司是应季生产的公司，每年就是11月到次年3月份是生产季节，这个时候就会从外面招临时工进来加工生产，签订的是劳务合同，支付工资的时候我应该记入什么科目

老师，现在碰到一个这样的问题，我公司是压一个月工资的，2020.12月底发2020.11月的工资，2020.11月增加了3名员工缴纳社保，当月增加，次月才会产生11-12月的社保费用，出纳当时做工资的时候，就觉得11-12的社保费用，应该是等到2021.1月发2020.12月工资的时候再扣的，老师，你帮我看下，这个2020.11-2020.12的社保费是不是应该在2020.12发11月工资的时候扣的呢。

老师我们公司是应季生产的公司，每年就是11月到次年3月份是生产季节，这个时候就会从外面招临时工进来加工生产，签订的是劳务合同，支付工资的时候我应该记入什么科目

我们是经贸公司 我们做了一款产品，但是我们没有具备生产的条件，就我们购买辅料，出检测费用，认证费用，委托人家生产加工，这样我应该怎么做分录，怎么核算它这款产品的成本金额呢 我9月份开始做的，就有一个购买辅料的购销合同，我就付款了，还没有收到发票，这个时候我应该怎么做账。然后我11月份收到购买辅料的发票了，我又应该怎么做账。产品生产好了我收到产品了 我又应该怎么做会计分录呢，我支付了代加工的费用2万元，代加工的单价是1支一块钱，但是我付了2万块钱，他们就给我了18000支产品，这个时候我又应该怎么做分录呢？，最后这些费用是不是都应该算在这18000多支产品的成本

我公司是做绿化养护服务的，每月最主要的成本就是工人的工资，发生时借：劳务成本―工资,贷：应付职工薪酬，因为收入需要很久(季度或者半年结一次账)才能有，所以劳务成本等到有收入时在结转主营业务成本可以吗？如果这样可能年终时会导致资产负债表上库存商品科目的增加，这样会有税务分险吗？

老师你好，公司是一般纳税人，煤炭销售行业 我们要进生产的加工精选洗煤，临时用工两个月，没有申报个税20个人，每个人的工资在2000~3000元不等，这样我们产生的风险是什么？在2021年年末，季节性生入生产成本两个月工资，每个月在3万元左右。