华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度，8月有关资料如下： 1.本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时。 2.本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 3.该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求： 1.比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能的原因。 2.从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应如何选择生产工人计时工资的分配标准？

华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度，8月份有关资料如下:（1)本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时；（2）本月该车间同为生产甲、乙两种产品，共发生的计时工资总额为120000元；（3）该车间甲、乙两种产品的工时定额为甲产品8小时，乙产品10小时。要求；根据以上资料，分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资，并根据计算结果讨论以下问题：（1)比较两种分配标准的计算结果并分析说明造成差异的可能的原因；（2）用简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应该如何选择工人计时工资的分配标准?

华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度，8月有关资料如下： 1.本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时。 2.本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 3.该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求： 1.比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能的原因。 2.从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应如何选择生产工人计时工资的分配标准？

(1) M公司基本生产车间本月生产甲、乙两种产品,共发生制造费用90000元 (2)甲产品的生产工时为40000小时,乙产品的生产工时为0000A时. 2.要求: (1)按产品的生产工时比例进行分配,计算甲、乙两种产品各应负担的制造曼离 (2)编制制造费用分配的会计分录。

华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品。该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下:1.本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时。2.本月该车间为生产甲、乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。3.该车间甲、乙两种产品的工时定额为:甲产品8小时,乙产品10小时。要求:根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果讨论以下问题:1.比较两种分配标准的计算结果,并分析说明造成差异的可能的原因。2.从简化核算和满足管理要求的角度出发,我们应如何选择生产工人计时工资的分配标准?

1.乙种2000小时，乙产品实耗生产工人工时800小时,丙产品实耗生产工人工时1200小时，该车间本月制造费用实际发生额为64600元。要求:根据上述资料，采用生产工时比例法计算分配各种产品应分担的制造费用。2.企业某生产车间本月份生产甲、乙、丙3种产品，共发生制造费用64600元，甲产品发生的生产工人的工资为3600元，乙产品发生的生产工人的工资为2000元，丙产品发生的生产工人的工资为2400元。要求:根据上述资料，采用生产工人工资比例法分配各种产品应负担的制造费用。3.某企业的第二生产车间全年计划制造费用额为360000元，各种产品全年定额工时为400000小时。12月份甲产品实际产量的定额工时为26000小时，乙产品实际产量的定额工时为11000小时。年末核算时，该车间全年共发生制造费用378000元。1-11月份按计划分配率分配的制造费用甲产品为244800元，乙产品为107100元。要求:根据上述资料，采用计划分配率法分配制造费用。