你好:员工借款,报销,挂其他应收和其他应付,都是过渡科目,一样的。年底前尽量让员工该报销的报销,过渡科目的余额不要太大

报销发票的当月和次月发放报销款分录应该怎么做,是不是下面这样做? 报销时 借管理费用 贷其他应付款 发放当月 借其他应付款 贷银行存款 如果这个员工名下本来有其他应收款科目呢?
老师好,我们公司的账把职工的报销都放到其他应收款这个科目里了,报销付款是借其他应收款,贷银行存款, 跟其他应付款报销时一样,借其他应付款,贷银行存款,很多时候在报税的时候,很多没付职工的报销,这样会不会多缴税呢?谢谢 因为没报销的时候,进的是其他应收款,
老师好,我们公司的账把职工的报销都放到其他应收款这个科目里了,报销付款是借其他应收款,贷银行存款, 跟其他应付款报销时一样,借其他应付款,贷银行存款,很多时候在报税的时候,很多没付职工的报销,这样会不会多缴税呢?谢谢 因为没报销的时候,贷方进的是其他应收款,和贷方进其他应付款,在公司税款缴纳方便有区别吗?谢谢
公司员工买小零件,本应该走报销,借:办公用品 贷:其他应收款 借:其他应收款 贷:银行存款 但是代理记账 是 借:办公用品 贷:应付账款-单位 借 :其他应收款-员工 贷:银行存款。导致应付账款挂了好多小金额的单位 ,其他应收-员工 余额也很大 我应该如何去调整啊? 是否可以做借:应付账款 贷;其他应收款-员工吗?有好多笔都是那样做的[捂脸]
而是请教一个问题哈,就是发工资的时候是 借应付职工薪酬 贷:其他应收款个人保险,银行存款。 等到交保险的时候,是借应付职工薪酬,其他应收款-个人保险 贷:其他应付款 我就是没大理解,就是发工资的时候把个人部分扣出来,交保险的时候再把个人部分付出去,就是借贷就平了是吧? 其他应收款不应该是借加贷减吗? 为什么他发工资扣这一部分?他是在贷方交保险的时候,这个其他应收款在借方呢?
您好老师,我想问一下,我们公司2025年9月份,上报为开票收入,会计分路: 借:预收账款~5000元 贷:主营业务收入~为开票收入~4550元 应交税费~应交增值税~450元 2026年1月份客户要求开发票了,现在怎么分录
当月缴纳当月社保还需要计提吗。缴纳一般在15号前,那我计提需要再什么时候操作分录
老师,CPA大学在读可以考吗
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师请问忘记计提了折旧,这个月补2个月可以吗?
实收资本认缴到账有什么区别,认缴现在新规要几年到账啊
请贾苹果老师回答谢谢!老师住房公积金的分录如何计提。
请贾苹果老师回答谢谢!内涵报酬率的计算公式和权益净利率的公式是多少啊
老师:政府会计支付工资时,需要用到资金结存这个科目吗?
预收账款比较大,可以走现金平掉么
缺成本票600万,如何提醒老板催收发票以及催收发票怎么具体操作?此时会计应该怎么做更好双赢?